Yvonne van Rees Vellinga-Leenders de Group Director People and Facilities bij Eurofiber sinds 2016, vervult een belangrijke rol in het leiden van innovatie en digitale transformatie binnen het bedrijf. Ze richt zich op het werven van het juiste talent en het creëren van een optimale werkomgeving voor technici en IT-professionals.
Yvonne wordt genomineerd als digitaal leider vanwege haar aanzienlijke bijdrage aan de reputatie van Eurofiber als een innovatieve en op it gerichte onderneming. Als hr-verantwoordelijke droeg ze bij aan de ontwikkeling van succesvolle startups zoals DCspine, en aan de overname en integratie van innovatieve bedrijven zoals MatrixMind en verschillende glasvezel- en cloud infrabedrijven in binnen- en buitenland. In nauwe samenwerking met de Raad van Bestuur, Operations, IT en Innovatie creëert zij de juiste omstandigheden voor het aantrekken en behouden van technisch en it-talent. Ze stimuleert een cultuur van openheid en voortdurende ontwikkeling, essentieel voor het koesteren van talent uit diverse achtergronden.
Wat Yvonne als leider speciaal maakt, is dat zij diepgaande kennis van organisatiecultuur en verandering combineert met een passie voor diversiteit. Yvonne neemt een leidende rol in discussies over deze onderwerpen en heeft het bewustzijn vergroot door presentaties te geven aan managementteams en medewerkers. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s geworden binnen Eurofiber, en Yvonne faciliteert dialogen en zorgt voor een veilige omgeving tijdens deze sessies. Ze speelt ook een leidende rol bij het vaststellen van de kpi’s en ondersteunt het senior management bij het behalen van de doelstellingen.
