Het Unit 4 Agresso pakket Personeel & Salaris heeft de status van Microsoft Gold Certified Partner bereikt in de categorie ISV/Software Solutions. Eerder dit jaar is het pakket al uitgeroepen tot Microsoft Certified Partner, daar is nu de gouden status aan toegevoegd.
Alleen aan Microsoft-partners die voldoen aan een reeks strenge criteria wordt deze hoogst haalbare certificering uitgereikt. Voor partners die worden toegelaten, gelden hoge kwaliteitseisen. Toelatingseisen zijn klantreferenties, een aantal succesvolle implementaties van projecten, specialisatie en certificering van medewerkers.
Unit 4 Agresso heeft de status bereikt door Personeel & Salaris te laten testen voor Windows 2003 server en Microsoft SQL 2000. Daarnaast hebben een zestal referenties de kwaliteit van het product en de implementatie hiervan positief gewaardeerd. Akzo Nobel Nederland, Ten Kate & Huizinga (accountancy), Mazars (accountancy), Abab (accountancy), Sherpa (Gezondheidszorg) en Dichterbij (Gezondheidszorg) waren bovendien bereid hierover vragen van Microsoft te beantwoorden. Bovendien is een aantal Unit 4 Agresso medewerkers gecertificeerd met titels als MCPS, MCSD, MCAD, MCNPS, MCSE, MCPSI. Ook dat telt mee in de uiteindelijke toekenning van de Gold status.
Jeroen Haandrikman, Business Unit Manager Personeel & Salaris bij Unit 4 Agresso: "Naast het feit dat wij klanten met deze certificering kunnen aantonen dat Unit 4 Agresso een solide partner is, die betrouwbare oplossingen biedt, krijgen wij door deze statusuitbreiding uitgebreidere ondersteuning van Microsoft bij onze softwareontwikkeling en marketing. Met deze status geeft Microsoft onze onderneming een belangrijk kwaliteitsstempel."
