Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Asml ontslaat 400 mensen in Europa

16 juli 2003 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Kim Loohuis
Kim Loohuis

De chipmachinefabrikant Asml ziet zich genoodzaakt om 550 mensen te ontslaan, waarvan vierhonderd in Europa. De nog immer zwakke markt is hier debet aan.

"Dit jaar is de bodem van de halfgeleiderindustrie bereikt, maar het is nog onduidelijk wanneer de markt weer aantrekt. De investeringen in lithografische systemen zijn de afgelopen twee jaar gehalveerd. Ons doel is winstgevendheid, vandaar dat we ons genoodzaakt zien te herstructureren", legt ceo Doug Dunn uit.
 
Het concern uit Veldhoven presenteerde gisteren haar cijfers over het tweede kwartaal van dit jaar. Asml rapporteerde een verlies van 64 miljoen euro, vergeleken met 82 miljoen een kwartaal eerder. Het verkocht afgelopen trimester 41 lithografische systemen, waarvan 28 nieuwe en 13 opgeknapte, met een waarde van in totaal 329 miljoen euro. Over het eerste kwartaal dit jaar werden 33 systemen verkocht met een waarde van 318 miljoen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    3 reacties op “Asml ontslaat 400 mensen in Europa”

    1. Arash schreef:
      17 juli 2003 om 09:22

      “De nog immer zwakke markt is hier debet aan.”
      Slecht excuus, dit soort zinnen zijn debet aan de zwakke markt, en al helemaal in dit tijdperk dat geregeerd wordt door self-fulfilling prophecies. Als dit lijntje doorgetrokken wordt, en dat wordt het al een paar jaar, zal het volgende bedrijf zeggen: “omdat ASML mensen heeft ontslagen is de markt verlechterd, waardoor wij er ook aan moeten geloven”. Waar is het geld in de markt dan gebleven? Het is niet verbrand, gestolen of domweg verdwenen. Een bedrijf dat een goede, visionaire en flexibele strategie hanteert zal het geld ook uit de verborgen hoekjes van de markt weten te vissen en winst maken, want het geld van een paar jaar geleden bestaat nog steeds. Het ligt alleen op een andere of minder bereikbare plek. Er wordt nog steeds winst gemaakt in Nederland, maar een flink deel van de oorzaak van de malaise ligt in het feit dat de bedrijven met de grootste mond verkeerde keuzes maken en daardoor verliezen lijden. De media pakken dit op en vellen met deze voorbeelden een oordeel over de hele markt, en dus ook over de bedrijven die het goed doen, waarna de markt die nog niet ontslagen of failliet is de hand op de knip houdt vanwege de aangekondigde onweerstijdingen.
      Ik stel voor dat de goede journalisten net als de goede bedrijven op zoek gaan naar die verborgen plekken, markten en ontwikkelingen die een positief signaal naar de samenleving brengen, misschien dat dit, mits structureel toegepast, de negatieve spiraal kan keren.

      Login om te reageren
    2. Lou schreef:
      21 juli 2003 om 22:41

      Klopt.
      Althans in het zeer algemeen. Voor ASML ligt dit toch anders. Een product voor een klein aantal afnemers, dan zijn er niet echt verborgen plakjes waar geld schuil gaat… ASML als voorbeeld nemen is onbedoeld illustratief voor bovenstaande reaktie.

      Login om te reageren
    3. Kim Loohuis schreef:
      31 juli 2003 om 13:29

      “Ik stel voor dat de goede journalisten net als de goede bedrijven op zoek gaan naar die verborgen plekken, markten en ontwikkelingen die een positief signaal naar de samenleving brengen, misschien dat dit, mits structureel toegepast, de negatieve spiraal kan keren.” – Arash

      Misschien als u de moeite neemt om ook de rest van de berichten te bekijken, ziet u dat wij onze best doen om het nieuws zo objectief mogelijk te brengen. Jammer dat u ons er dan indirect van beticht geen goede journalisten te zijn.

      Ik ben met u eens dat bedrijven elkaar gek maken met een ‘self-full-filling prophecy’, maar ik vind het te kort door de bocht om dan maar te concluderen dat ondernemingen hun tegenslagen niet aan een slechte markt kunnen wijten, omdat dat het juist in stand houdt.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    HackShield Future Cyber Heroes

    85.000 kinderen praten over veilig gamen met HackShield
    Pijl naar rechts icoon

    Wiz

    Wiz versterkt cyber resilience met contextgedreven cloudsecurity
    Pijl naar rechts icoon

    Getac

    Realtime inzicht als fundament voor digitale transformatie
    Pijl naar rechts icoon

    JBT Marel

    TechDoc Finder: AI-zoekagent voor service engineers
    Pijl naar rechts icoon

    Milieu Service Nederland

    WIN-platform: realtime afvaldata voor inzameling en facturatie
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon
    Stuur je case voor de Computable Awards en word getoond op de website!
    Ik wil een case insturenIcoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: ING-banen weg door ai, aanpak ai-dis­cri­mi­na­tie faalt (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    Microsoft onthult netwerktechnieken die datacenters zuiniger maken

    Data & AI

    Rechter dwingt QDNL tot wijzigen naam: geen House of Quantum meer

    Data & AI

    Ai in ziekenhuis: hoge verwachtingen, beperkte realisatie

    Carrière

    Reorganisatie ASML resulteert in vertrouwenscrisis

    Cloud & Infrastructuur

    Nvidia verkoopt tot eind 2027 voor 1 biljoen aan nieuwe ai-chips

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs