Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Manager durft weer te solliciteren

18 oktober 2010 - 10:08ActueelCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Nu het weer de goede kant op lijkt te gaan met de economie, krijgen leidinggevenden meer vertrouwen in hun carrière. Ze overwegen vaker dan vorig jaar over te stappen naar een nieuwe baan. Dat zeggen analisten van consultancybureau Ernst & Young in hun ICT Barometer.

De onderzoekers ondervroegen ruim zeshonderd leidinggevenden uit diverse sectoren. Een derde daarvan werkt in de ict. Volgens de analisten is een kwart van de ondervraagden van plan binnen een jaar van werkgever te veranderen. In dezelfde periode vorig jaar was dat nog 19 procent. Ongeveer de helft van de leidinggevenden stapt over naar een nieuwe baas als die een beter salaris betaalt. Ook het krijgen van meer doorgroeimogelijkheden is een reden om elders een baan aan te nemen.

Freelancers
Eerder bleek al dat ook ict-freelancers positiever zijn over hun carrièrekansen. Volgens cijfers van vacaturewebsite IT-Contracts en werving- en selectiebureau Yer neemt het aantal opdrachten voor freelancers toe. ‘De afgelopen zes maanden is het gepubliceerde aanbod van opdrachten significant toegenomen’, zegt it-architect Gershon Janssen. De freelancer zegt dat opdrachtgevers hem weer benaderen. ‘Het is dus gemakkelijker geworden om nieuwe en goed passende opdrachten te vinden.’

 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    AI Twin – we vervangen geen mens...

    Mobile XL helpt je op weg met je eigen AI Twin Stel je voor een AI Twin, een digitale kopie...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Kort: Nieuwe KPN-cao mét reservistenregeling, Philips koopt Spectrawave (en meer)

    ai shiny bait lokkertje
    Data & AI

    Kort: Consument vertrouwt ai minder maar gebruikt het meer, glasvezelexamens van FttX Certificering (en meer)

    Carrière

    Ondernemingskamer: Gerard Sanderink voerde jarenlang wanbeleid bij Centric

    Data & AI

    Hoe ai de keten van Royal FloraHolland verbetert

    Innovatie & Transformatie

    Stop niet bij taalmodel (maar breng je enterprise-ai naar volgende fase)

    Security & Awareness

    Werken aan weerbaarheid

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs