Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Matchbank koopt gegevens van duizend studenten

23 juli 1998 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De Internet-arbeidsbemiddelaars Matchbank en Sjob hebben de gedigitaliseerde curricula vitae van bijna duizend studenten overgenomen van CV-Match.

Dit laatste bedrijf had de levensloop van deze studenten in een databank ondergebracht. Onlangs is CV-Match gestopt met zijn activiteiten. Volgens Matchbank liep de onderneming met de gegevens van de werkzoekenden te leuren. Matchbank heeft vervolgens besloten de databank te kopen. De studenten krijgen binnenkort een e-mail van het Arnhemse bedrijf met de vraag of ze willen dat hun gegevens in de bestanden van deze bemiddelaar worden opgenomen.
Matchbank beschikt momenteel over gegevens van meer dan vijftigduizend werkzoekenden. Als er een vacature binnenkomt, gaat de onderneming op zoek naar curricula vitae die aansluiten op het profiel. "Vervolgens bellen we de kandidaat ’s avonds thuis. Als die persoon geïnteresseerd is, bieden we het curriculum vitae anoniem aan. Pas als de werkgever ook belangstelling heeft, maken we de identiteit van beide partijen bekend", aldus Jean-Marc Bilderbeek van Matchbank. De cv’s komen niet op Internet. Volgens Bilderbeek hebben veel werkzoekenden al een baan mag het niet voorkomen dat werkgevers de gegevens van een van hun medewerkers op Internet tegenkomen.  MC
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Meer of minder beloning door ai?

    Carrière

    Maakt ai de programmeur overbodig?

    Carrière

    Een verloren seizoen begint met slechte voorbereiding, ook bij erp-migratie

    IT Strategy & Transformation

    Kort: Bedrijven blijven hangen in ai-pilots, veel ontslagen in tech-sector (en meer)

    Carrière

    Kort: Bouw schreeuwt om BIM-experts, onterecht ontslag na geheime monitoring (en meer)

    Data & AI

    Nieuw Europees netwerk onderzoekt ai in de rechtbank

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs