Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Het stoffige imago van de automatisering (Mark Plekker)

23 juli 1998 - 22:00AchtergrondCarrière
Mark Plekker
Mark Plekker

Internet is de grootste reclamecampagne waarmee automatisering haar stoffige imago van zich kan afschudden. Tegelijkertijd is het de grootste val waar wij bij het werven van nieuwe automatiseerders in kunnen trappen.

Een mooi voorbeeld hiervan is de Megafestatie die vorige week in Utrecht plaatsvond. Een aantal toonaangevende IT-leveranciers was hier prominent aanwezig om de aandacht te trekken van jongelui die op zoek waren naar vertier en daarnaast een blik wilde werpen op een glansrijke toekomst in de IT. "Nerd zijn is in," schreef de Volkskrant. ‘Nerd’ is geen scheldwoord meer. Goed voor het imago van de beroepsgroep.
Als voorbeeld kwam een jongen aan het woord die zeer bedreven was met de muis en via Internet een aantal vragen snel wist op te lossen. Hij bezit een vaardigheid die iemand siert wanneer hij of zij graag documentalist wil worden of desnoods journalist, maar het is niet de expertise die nodig is om een goed automatiseerder te zijn. Zo iemand moet de techniek doorgronden en op basis daarvan in automatiseringsbehoeften kunnen voorzien.
Dit raakt precies de keerzijde van de medaille. Internet is hip, veel mensen worden steeds handiger met de muis en dit medium. Desondanks heeft een bedrijf als IBM grote moeite met het vinden van jonge mensen die binnen de mainframe-omgeving hun vak willen uitoefenen. Instroom is er nauwelijks.
Internet laat op een verleidelijke manier zien wat er met informatietechnologie mogelijk is. Het brengt automatisering bij ons thuis, maar automatisering is meer dan buttons en banners mooi op een scherm kunnen plaatsen. De kunst is dàt de vechtende jongelui op de Megafestatie uit te leggen.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Het IT-kanaal onder druk: samen voorui...

    Het IT-kanaal bevindt zich midden in een fundamentele transitie. IT-serviceproviders krijgen te maken met snel veranderende technologie, hogere verwachtingen van klanten en toenemende eisen op het gebied van veiligheid en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Kort: Nieuw hoofd publieke sector Microsoft, T‑Systems biedt Europees cloudalternatief (en meer)

    Governance & Privacy

    Waarom raden van bestuur anders naar cybersecurity moeten kijken

    Carrière

    Nieuwe Epstein-files brengen Gates opnieuw in verlegenheid

    Overheid

    Coalitieakkoord: Nederlandse Digitale Dienst spil in vernieuwing Rijksdienst

    Software & Development

    Kort: Jaarcijfers SAP, ServiceNow en IBM, samenwerking DNA Services en Qargo (en meer)

    Carrière

    Bonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML geheel af

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs