Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Verdachten ontslagzwendel veroordeeld

07 april 2006 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

De hoofdverdachten in de ontslagzwendel bij Bright IT/Serengetti zijn veroordeeld tot gevangenisstraffen.

De rechtbank in Rotterdam heeft hoofdverdachte Erik P. veroordeeld tot drie jaar gevangenis, waarvan drie maanden voorwaardelijk. Medeverdachte Richard van V. kreeg twee jaar, waarvan acht maanden voorwaardelijk. Het duo deed zich in 2002 voor als respectievelijk headhunter en directeur van een ict-bemiddelingsbedrijf.

Daarvoor werd door de oorspronkelijke werkgevers betaald. De gedupeerden namen ontslag bij hun oorspronkelijke werkgever, maar werden vervolgens nog in de proeftijd ontslagen door het bedrijf van de verdachten. Het tweetal wordt onder andere verdacht van oplichting en valsheid in geschrifte. Het fraudebedrag loopt in de tonnen.

Verschillende gedupeerden hebben zich verenigd in de Belangenorganisatie Bright IT/Serengetti. Zij zijn verbaasd en opgelucht over de hogere straf voor Erik P. Het hof oordeelde dat de eis van de officier van Justitie onvoldoende recht deed aan de ernst van de zaak. Daarbij woog mee dat de verdachte al eerder tot gevangenisstraf is veroordeeld. “Naar het oordeel van de Belangenvereniging heeft dit nieuwe aanknopingspunten geleverd om de betrokken ex-werkgevers wegens nalatig handelen ten aanzien van hun voormalige werknemers in rechte te betrekken”, zegt Gerrit Klein Tijssink van de belangenorganisatie.

De zaak is nu nog niet voorbij. Er is veel nieuwe informatie beschikbaar gekomen uit het strafdossier. “Het is zeer waarschijnlijk dat de ex-werkgevers van de ontslagzwendel op de hoogte waren. Daarom gaat de strijd verder, zodat de ict-sector verschoond wordt van dit soort zeer bedenkelijke ex-werkgevers”, laat een gedupeerde weten.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Carrière

    Kwaliteit is geen afdeling, maar een v...

    Software wordt sneller gebouwd dan ooit. AI-assistenten schrijven code, pipelines deployen meerdere keren per dag en applicaties lopen over steeds meer platforms en ketens heen. Daarmee verschuift de kernvraag. Niet...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Visa sluit vestiging in Rotterdam

    Carrière

    Bedrijven moeten hr-systemen al inrichten op transparantie

    Carrière

    Nvidia-topman struikelt over tweede liefdesafaire

    Carrière

    Kwaliteit is geen afdeling, maar een vaardigheid

    Data & AI

    Rabobank: ai verandert het werk ingrijpend, baanverlies onduidelijk

    Onderwijs

    Waar je het beste ai, informatica of informatiekunde kunt studeren

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs