Het Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) heeft Unit4 Personeel & Salaris in gebruik genomen. Door de integratie van de hr- en payrolloplossing met het erp-systeem behaalt IKNL een tijdwinst van 30 procent. Dit komt doordat dubbele gegevensinvoer niet meer nodig is en de foutkans als gevolg daarvan is geminimaliseerd.
IKNL zocht naar een flexibele oplossing in eigen beheer. Voorwaarde was dat het kankercentrum op ieder gewenst moment zelf aanpassingen kan doorvoeren. De oplossing van Unit4 vereenvoudigt de processen en biedt IKNL een erp-systeem met een toekomstgerichte hr-module.
IKNL is het kennis- en kwaliteitsinstituut voor zorgverleners in de oncologische en palliatieve zorg. IKNL draagt bij aan de verbetering van de zorg rond kanker door het verzamelen van gegevens, het opstellen van richtlijnen, het bewaken van kwaliteit en het faciliteren van samenwerkingsverbanden.
