Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

VOI ziet groei individuele trainingen afnemen

16 april 1998 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De groei van individuele trainingen per Internet zal minder zijn dan verwacht. Dit zegt voorzitter Dirk van der Mark van de Vereniging Opleidingsinstituten Informatica en directeur van Dirksen Opleidingen.

Deze cursussen zullen volgens hem de klassikale lessen zeker niet totaal vervangen. "De deelnemers hebben toch vaak een stok achter de deur nodig. Thuis leren vergt veel zelfdiscipline. Klassikale bijeenkomsten dwingen ze om de lessen te volgen", aldus Van der Mark tijdens de opleidingenbeurs Didacta 98 in Utrecht.
Didacta verwelkomt steeds meer instituten voor automatiseringsopleidingen. Op Didacta 98 presenteerde een recordaantal van 270 opleidingsinstituten zich. Met name de IT-opleiders waren goed vertegenwoordigd. Op de Didacta ging dit jaar veel aandacht uit naar individuele opleidingen, met name met behulp van Internet. Deze vorm van opleiden is in opmars. Om de druk op de automatiseerders te verkleinen, proberen werkgevers cursussen aan te bieden die de deelnemers kunnen volgen waar en wanneer ze willen. Leergangen via Inter- of Intranet bieden deze mogelijkheden.  MC
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Meer of minder beloning door ai?

    Carrière

    Maakt ai de programmeur overbodig?

    Carrière

    Een verloren seizoen begint met slechte voorbereiding, ook bij erp-migratie

    IT Strategy & Transformation

    Kort: Bedrijven blijven hangen in ai-pilots, veel ontslagen in tech-sector (en meer)

    Carrière

    Kort: Bouw schreeuwt om BIM-experts, onterecht ontslag na geheime monitoring (en meer)

    Data & AI

    Nieuw Europees netwerk onderzoekt ai in de rechtbank

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs