Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Minder aandacht voor inhoud sociaal verslag

04 december 1997 - 23:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

Pink Elephant heeft de prijs van het blad PW gewonnen voor het beste sociaal jaarverslag over 1996.

Het bedrijf viel vooral op door de inhoudelijke volledigheid en de originaliteit van de vormgeving. De jury onder leiding van directeur personeelszaken P. Peppelenbosch van Robeco Groep was unaniem in haar oordeel. Opvallend was de constatering van de jury dat de deelnemende bedrijven een toenemende aandacht voor de vormgeving van de jaarverslagen aan de dag legt. Het belang van de inhoud schijnt hierdoor naar de achtergrond te verdwijnen. Toch heeft de verantwoording voor het sociale beleid de doorslag gegeven voor de jury. Pink Elephant is daarin het best geslaagd. De verschijningsvorm oogstte eveneens waardering. Het verslag had de vormgeving van een papieren Internet-site, waar de lezer doorheen kan bladeren. De prijs werd voor de twintigste keer uitgereikt en is een initiatief van PW, het vakblad voor personeelsmanagement. Dit jaar schreven 64 organisaties zich in voor de wedstrijd. MC

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Meer of minder beloning door ai?

    Carrière

    Maakt ai de programmeur overbodig?

    Carrière

    Een verloren seizoen begint met slechte voorbereiding, ook bij erp-migratie

    IT Strategy & Transformation

    Kort: Bedrijven blijven hangen in ai-pilots, veel ontslagen in tech-sector (en meer)

    Carrière

    Kort: Bouw schreeuwt om BIM-experts, onterecht ontslag na geheime monitoring (en meer)

    Data & AI

    Nieuw Europees netwerk onderzoekt ai in de rechtbank

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs