Het wordt voor it-talenten en andere professionals minder gemakkelijk om als kennismigrant naar Nederland te komen. Het kabinet scherpt de kennismigrantenregeling aan. Zo blijkt uit een brief van minister Eddie van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, tevens Asiel en Migratie) aan de Tweede Kamer.
Volgens de bewindsman wordt die regeling meer toegesneden naar het talent dat het Nederlandse bedrijfsleven nodig heeft. Nederland telde begin dit jaar 107.160 kennismigranten, voornamelijk in de ict en zakelijke dienstverlening. De grote meerderheid van kennismigranten is hoogopgeleid.
Het demissionaire kabinet wil het salaris dat nodig is om als kennismigrant te worden gezien verhogen. Dit betekent dat iemand een hoger salaris moet verdienen om als kennismigrant naar Nederland te kunnen komen. Voor kennismigranten van jonger dan dertig jaar overweegt de regering het ophogen van het looncriterium tot 1,1 keer het gemiddeld bruto jaarsalaris. Voor deze groep geldt nu een bruto maandsalaris van minimaal 4.171 euro. Met de verhoging stijgt de salariseis met ten minste honderden euro’s per maand. Ook wordt er kritischer gekeken naar de erkenning van bedrijven. Die erkenning is nodig om gebruik te kunnen maken van de kennismigrantenregeling.
Zwaardere eisen
Verder wil het kabinet de eisen verzwaren voor bedrijven die een vergunning voor kennismigranten kunnen aanvragen als zij een ‘erkend referent’ zijn. De eisen gaan over hoe financieel gezond en stabiel een bedrijf is en of het bedrijf betrouwbaar is.
Een aanvraag kan bijvoorbeeld afgewezen worden als er in de afgelopen vier jaar drie of meer boetes zijn gegeven voor fiscale vergrijpen, het niet betalen van het wettelijk minimumloon en/of voor de inzet van illegale arbeid. Het kabinet is voornemens deze eisen te verzwaren, verduidelijken en aanscherpen. Bijvoorbeeld door ook het overtreden van andere relevante wetten te laten meewegen bij de aanvraag.
Daarnaast, is het plan, verliest een bedrijf zijn erkenning als referent indien het twee jaar of langer geen kennismigrant in dienst heeft gehad. Het doel van deze aanscherpingen is het voorkomen van oneigenlijk gebruik en misbruik van de regeling.
Volgens CBS omvat de zakelijke dienstverlening ook arbeidsbemiddeling en uitzendbureaus waardoor getal van 107.160 kennismigranten ook om goedkope arbeidsmigranten kan gaan die glasvezel in de grond leggen. Het kennismigrantenstelsel wordt namlijk misbruikt als goedkope toegangspoort tot internationale arbeid omdat de juridische definitie van kennis vaak niet strookt met de feitelijke werkzaamheden. De minister zoekt naar een definitie voor een abstract begrip.