Naar aanleiding van de staking bij Econocom in Zaventem deze ochtend, geeft de Frans-Belgische it-dienstverlener aan in overleg te zijn met de verschillende vakbonden. Dit meldt een woordvoerder via mail aan Computable.
In de, overigens zeer korte, mail geeft het bedrijf aan dat het sociaal overleg een kernonderdeel vormt van zijn personeelsbeleid. ‘Het bedrijf werkt in het kader van de verschillende syndicale organen nauw samen met elk van de syndicale organisaties die zijn medewerkers vertegenwoordigen. Als werkgever vindt Econocom het belangrijk om de juiste balans te vinden tussen enerzijds de operationele activiteiten van Econocom en anderzijds de syndicale werking, met respect voor de rechten en plichten als werkgever en als werknemer. Over deze individuele zaak heeft de directie van Econocom deze ochtend overlegd met de verschillende vakbonden. Econocom wenst voorlopig geen verdere commentaar te geven’, aldus de zegsman.
Staking
De vakbond CNE-CSC riep het personeel dat werkzaam is bij het hoofdkantoor van Econocom in Zaventem vandaag op om vandaag, vrijdag 23 augustus 2019, te staken. De actie komt voort nadat een hoofdafgevaardigde van de christelijke vakbond is ontslagen.
Het ontslag, dat eind juli al plaatsvond, betrof een werknemer die al negentien jaar als werknemersvertegenwoordiger werkte. Hij zou ontslagen zijn omdat hij te veel tijd stak in zijn vakbondswerk.
