Wie als specialist in digitale weerbaarheid op zoek is naar een werkomgeving waar technologie, maatschappelijke impact en complexe veiligheidsvraagstukken samenkomen, komt bij NS aan zijn trekken. Miljoenen treinreizen lijken misschien vanzelfsprekend, maar achter iedere treinreis gaat een omvangrijke digitale omgeving schuil.
Miljoenen reizigers hebben ons nodig
Dat maakt werken aan digitale weerbaarheid bij NS fundamenteel anders dan cybersecurity in een gemiddelde kantooromgeving. NS vervult een belangrijke maatschappelijke functie en miljoenen reizigers vertrouwen dagelijks op de dienstverlening van het spoorbedrijf. Digitale technologie is daarbij vrijwel overal aanwezig: in apps, reisplanners, reizigersinformatie, stations, werkplaatsen, treinen en de interne bedrijfsvoering. Al die systemen en processen zijn met elkaar verbonden en moeten ook onder moeilijke omstandigheden blijven functioneren.
Precies die combinatie maakt NS volgens Dimitri van Zantvliet, directeur Cybersecurity bij NS, tot een bijzonder interessante werkgever. “Digitale weerbaarheid is bij NS veel breder dan het voorkomen van een hack of het installeren van de juiste beveiligingstechnologie. Het gaat ook om risicomanagement, voorbereiding op incidenten, compliance, herstelvermogen, samenwerking met leveranciers en het vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de hele organisatie.”
Van cybercrime tot digitale autonomie
Daarbij verandert het dreigingsbeeld voortdurend. Cybercriminelen worden professioneler, digitale ketens worden complexer en geopolitieke spanningen kunnen rechtstreeks doorwerken in de risico’s voor organisaties met een vitale functie. Ook digitale soevereiniteit en digitale autonomie spelen daarbij een rol, maar vormen slechts één voorbeeld van de vele strategische factoren waarmee NS rekening moet houden.
Van Zantvliet: ”Voor specialisten betekent dit dat er zeker geen sprake is van routinematig securitywerk. De omgeving omvat klassieke IT, maar ook operationele technologie, IoT-toepassingen en omvangrijke mobiliteitsketens. Een kwetsbaarheid of incident kan daardoor gevolgen hebben die veel verder gaan dan een afzonderlijk systeem. Juist dat vraagt om professionals die technische diepgang graag combineren met overzicht, samenwerking en gevoel voor bedrijfscontinuïteit.”
Digitale weerbaarheid is overal
Minstens zo belangrijk is de positie die cybersecurity binnen NS heeft gekregen. Digitale veiligheid is geen onderwerp dat ergens diep in de IT-organisatie is ondergebracht. Het staat juist hoog op de bestuurlijke agenda en krijgt de aandacht en het mandaat die nodig zijn om daadwerkelijk veranderingen door te voeren. Daardoor signaleren en adviseren onze specialisten niet alleen, maar dragen ook zichtbaar bij aan structurele verbeteringen.
“Werken bij NS betekent samenwerken met collega’s uit zeer verschillende disciplines. Cybersecurity raakt immers technologie, operatie, privacy, veiligheid, inkoop, communicatie en crisismanagement. Dat maakt het werk inhoudelijk breed en biedt heel veel mogelijkheden om nieuwe kennis op te doen en jezelf verder te ontwikkelen.”
Een prachtige uitdaging: Nederland mobiel houden
Wie bij NS aan digitale weerbaarheid werkt, beschermt dus niet alleen servers, applicaties of netwerken. Je draagt bij aan een digitaal ecosysteem dat iedere dag verbonden is met het functioneren van de Nederlandse maatschappij en economie.
Voor specialisten die complexe problemen willen oplossen, verantwoordelijkheid zoeken en tegelijk maatschappelijke impact willen hebben, is NS daarom een uitzonderlijk aantrekkelijke werkgever.
