Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Nederlandse werknemer minder gestrest dan Belgische

25 februari 2008 - 17:13ActueelCarrière
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Slapeloosheid, hartkloppingen en een onrustig gevoel. Ruim een kwart van de Nederlandse werknemers zegt last te hebben van stress. In België ligt dat percentage nog hoger.

Onderzoeksbureau Zebrazone vroeg 2230 Nederlanders in loondienst naar hun werkomstandigheden. Die zouden bij bijna de helft van de ondervraagden slecht zijn.

Zo wordt een hoge werkdruk door ruim de helft van de geënquêteerden genoemd als grootste veroorzaker van stress. Van de gestreste personeelsleden zegt iets meer dan een kwart niet goed te functioneren. Van de medewerkers die wél ontspannen werken, zou 13 procent slecht werken.

Werknemers die veel steun van leidinggevenden en collega’s krijgen, ervaren minder stress. Ook personeel dat het werk naar eigen inzicht kan organiseren, klaagt minder over werkdruk en slechte arbeidsomstandigheden.

Verder hebben medewerkers van organisaties met minder dan tien personeelsleden weinig last van stress. Dat geldt ook voor mensen die minder dan twintig uur per week werken.

In België en Frankrijk klaagt achtereenvolgens 42 procent en 36 procent van de werknemers over stress.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Philips verhoogt efficiëntie met ai, bedrijven slecht voorbereid op calamiteit (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    ASML uit zorgen over kwaliteit nieuwe chipmachines

    Carrière

    ASML wacht pittig gesprek met bonden over reorganisatie

    Security & Awareness

    Cybersecurity in 2026: ai‑versnelling, geopolitieke druk en groeiende digitale ongelijkheid

    Cloud & Infrastructuur

    Computable Kerstpuzzel 2025: ‘Laten we soeverein worden’

    Overheid

    Digitale diensten in nieuwe kabinet naar VVD en D66

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs