De failliet verklaarde buitendienstautomatiseerder en ict-dienstverlener Tensing neemt tweederde van zijn 64 Nederlandse fte mee in zijn doorstart. Dat betekent dat ongeveer twintig Nederlandse voltijdbanen verdwijnen. Het bedrijf gaat zijn Amerikaanse vestiging met zestien fte nog onder de loep nemen.
Tensing werd op 16 december 2013 failliet verklaart, maar wist vlak voor kerst een doorstart te realiseren. ‘Na die positieve wending hebben we veel voortgang geboekt’, laat de nieuwe directeur Martin Knook aan Computable weten. ‘De doorstart is inmiddels geformaliseerd en we gaan met de verschillende entiteiten onder één naam verder: Tensing International.’
Efficiencyslag maken
De curator in het faillissement van Tensing, Johan Thielen van Bierman Advocaten uit Tiel, stelde als voorwaarde voor een doorstart dat er een minimum aantal medewerkers hun baan zou terugkrijgen. ‘Daaraan hebben we ruimschoots voldaan’, vervolgt Knook. ‘Er kunnen zelfs meer mensen terugkomen dan de curator geëist had. Wij gaan nu een efficiencyslag maken, vooral in de administratieve processen. Herstructurering van de Nederlandse business is noodzakelijk en ook gaan we naar de rolverdeling tussen Nederland en Amerika kijken. Ook in de Verenigde Staten gaan we de bedrijfsvoering aanscherpen. Daarbij zetten we wel alle activiteiten naar klanten door.’
Het faillissement van Tensing kwam redelijk onverwacht, want het ging niet slecht met het bedrijf. Knook: ‘Sterker zelfs, in de kern is het een gezonde onderneming. De afgelopen drie jaar is de onderneming door het vroegere senior management overgedragen aan een jongere generatie en toen is er inefficiëntie ontstaan. Het vorige management heeft verkeerde keuzes gemaakt en dat heeft de arbeidsmoraal geen goed gedaan. Met deze doorstart gaan we een nieuwe toekomst tegemoet.’
Field services
Knook is zelf ook onderdeel van die nieuwe toekomst, want hij is slecht enkele dagen geleden pas voorgesteld als de nieuwe directeur van Tensing International. Zijn belangrijkste taak wordt om de innovatie van Tensing weer in de spotlight te krijgen. ‘Dat is de afgelopen jaren achterop geraakt. In de toekomst probeer ik de noviteit en innovatie in ons product verder te standaardiseren. Zodoende krijgen de field service-medewerkers bij onze klanten betere toegang tot hun informatie. We willen dan ook weer een belangrijke rol gaan spelen in de groeimarkt voor field services.’
Heer Knook, bijzondere felicitaties. Dat 2014 maar een zeer voorspoedig jaar mag worden voor Tensing.
Een doorstart voorbereiden, dan zelf je faillissement aanvragen en weg zijn je schulden en je overtallig personeel. Velen die nu op straat staan werkten al meer dan 15 jaar bij Tensing. Vervolgens ook nog de schuld bij de jongere generatie management leggen. Je moet maar durven als directie. Noem dit maar een positieve wending……….