Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Een derde minder bankzitters voor Atos

19 oktober 2009 - 10:303 minuten leestijdActueelCarrièreAtos
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Ict-dienstverlener Atos Origin heeft het aantal bankzitters sinds het begin van dit jaar met een derde teruggebracht. De dienstverlener heeft wereldwijd voor 999 werknemers geen opdracht. In het begin van dit jaar waren dit nog 1606 werknemers. Dat schrijft de dienstverlener bij de publicatie van de cijfers over het derde kwartaal. De afname komt doordat onderaannemers zijn vervangen door eigen personeel en doordat het personeel is omgeschoold.

Het bedrijf maakt niet bekend hoeveel werknemers er in Nederland op de bank zitten. ‘Dat is moeilijk te voorspellen door de veranderende markt. We kunnen wel aangeven dat het aantal bankzitters relatief laag is doordat we tijdig maatregelen hebben genomen’, zegt een woordvoerder van de dienstverlener.

Het bedrijf schrijft in de toelichting op de kwartaalcijfers dat de afname komt doordat werknemers zijn omgeschoold naar andere functies waar wel vraag naar is. Daarnaast werkt de dienstverlener met minder onderaannemers. In januari 2009 had het bedrijf nog 3900 onderaannemers op de rol staan, dat is nu teruggebracht naar tweeduizend. Taken die eerder door een onderaannemer werden verricht, worden nu door een werknemer van de dienstverlener uitgevoerd.

OnderaannemersAtos Origin stuurde eind 2008 een brief naar zijn onderaannemers met de vraag het tarief te verlagen. Ook de andere vier grote dienstverleners in Nederland vroegen hun onderaannemers om een lager tarief. De onderaannemers waren niet blij met de manier waarop de bedrijven om een lager tarief vroegen. Zij dachten dat het een manier was om het aantal onderaannemers te verlagen.

Bij het bedrijf werken nu wereldwijd 48.884 mensen. Dat waren er eind 2008 nog 50975. De dienstverlener zegt een aantal maatregelen te hebben genomen om het aantal werknemers te verminderen. ‘Dat hebben we gedaan door natuurlijk verloop, onderaannemers door onze eigen werknemers te vervangen, werknemers op een andere plek in het bedrijf neer te zetten en door de verkoop van de divisie Technical Automation. Ook hebben we een aannamestop. Mensen die vrijwillig vertrekken worden niet meer vervangen’, zegt een woordvoerder.

Onderaannemers

Atos Origin stuurde eind 2008 een brief naar zijn onderaannemers met de vraag het tarief te verlagen. Ook de andere vier grote dienstverleners in Nederland vroegen hun onderaannemers om een lager tarief. De onderaannemers waren niet blij met de manier waarop de bedrijven om een lager tarief vroegen. Zij dachten dat het een manier was om het aantal onderaannemers te verlagen.

Bij het bedrijf werken nu wereldwijd 48.884 mensen. Dat waren er eind 2008 nog 50975. De dienstverlener zegt een aantal maatregelen te hebben genomen om het aantal werknemers te verminderen. ‘Dat hebben we gedaan door natuurlijk verloop, onderaannemers door onze eigen werknemers te vervangen, werknemers op een andere plek in het bedrijf neer te zetten en door de verkoop van de divisie Technical Automation. Ook hebben we een aannamestop. Mensen die vrijwillig vertrekken worden niet meer vervangen’, zegt een woordvoerder.

 

 

Meer over

Bankzitters

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Ad Nederlof en Jan Baan
    AI & Automation

    Baan en Nederlof botsen over ai: versterkt het werknemers of vervangt het hen?

    Risico, risk
    Carrière

    Kort: Agents vergroten risico sw-­kwets­baar­he­den, SAS lanceert platform ai-toezicht (en meer)

    Carrière

    Driekwart van de ict-zzp’ers tegen nieuwe Zelfstandigenwet

    Carrière

    Directeur Voorbraak verlaat Logius na turbulente periode rond DigiD

    IT Strategy & Governance

    Kort: 40 miljoen voor Hadrian, eerste ai-lab Kyndryl in EU (en meer) 

    Carrière

    Den Haag grijpt in om securitytalent te behouden

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs