Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Online gids voor vrouwen in ICT

09 oktober 2009 - 13:21ActueelCarrièreEuropese Commissie
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

De Europese Commissie heeft een online gids gelanceerd voor vrouwen in ict. Die geeft een overzicht van wat er rond vrouwen en technologie in Europa gebeurt en moet een soort netwerkfunctie krijgen.

De nieuwe site heet ‘ictwomendirectory.eu’. Ze bestrijkt drie verschillende gebieden: technologie, gemeenschapsvorming en het bedrijfsleven. De bedoeling is dat de gids alle activiteiten, vacatures, wetgeving en statistieken samenbrengt rond ‘vrouwen in ict’. Dat als een overzicht van wat er in Europa op dat vlak gebeurt. Ook moet de site een soort ‘netwerk’ worden tussen vrouwen, bedrijven en organisaties in de ict-wereld.

Het is een nieuwe stap van Europa om de komst van vrouwen in de ict- en technologiesector aan te moedigen. Zowat een half geleden lanceerde de Commissie ook een ‘code van beste praktijken’ voor vrouwen in de ict-sector. Vandaag is die ondertekend door 28 bedrijven en organisaties, waaronder onder meer Imec, HP, Google, Alcatel-Lucent en Cisco, maar ook universiteiten en ngo’s.

Door de gedragscode te ondertekenen, verbinden die organisaties zich ertoe het aantal vrouwen in het hoger onderwijs in wetenschappelijke en technische richtingen uit te breiden en vrouwelijk talent in de Europese ict-sector aan te werven en te behouden. Mentordagen, flexibele werktijden en computerkampen zijn enkele voorbeelden van hoe die ondernemingen vrouwen proberen warm te maken voor deze sector.

"Hoewel vrouwen 45 procent van alle Europese promovendi vertegenwoordigen, studeert slechts een kwart daarvan af in technische vakken (ingenieur, productie-industrie of bouwkunde). En bij de 116 grootste telecommunicatieondernemingen in Europa zit er slechts 7% vrouwen in de raad van bestuur", zegt Viviane Reding, eurocommissaris voor Informatiemaatschappij en media. "Er moeten inspanningen worden gedaan om dat percentage vóór 2015 te verdubbelen en ervoor te zorgen dat het potentieel van vrouwen in deze sector volledig wordt benut. Ik wil de gehele ict-industrie dan ook vragen de code snel te ondertekenen en toe te passen."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Ad Nederlof en Jan Baan
    AI & Automation

    Baan en Nederlof botsen over ai: versterkt het werknemers of vervangt het hen?

    Risico, risk
    Carrière

    Kort: Agents vergroten risico sw-­kwets­baar­he­den, SAS lanceert platform ai-toezicht (en meer)

    Carrière

    Driekwart van de ict-zzp’ers tegen nieuwe Zelfstandigenwet

    Carrière

    Directeur Voorbraak verlaat Logius na turbulente periode rond DigiD

    IT Strategy & Governance

    Kort: 40 miljoen voor Hadrian, eerste ai-lab Kyndryl in EU (en meer) 

    Carrière

    Den Haag grijpt in om securitytalent te behouden

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs