Nadeel met een voordeel

CMG heeft geen been om op te staan als medewerkers besluiten in dienst te treden van de huidige opdrachtgever. Voor uitzendkrachten geldt volgens Arie Hoogendoorn niet het concurrentiebeding.

De begrijpelijke ophef die de afgelopen weken is ontstaan over de actie van CMG om in het noorden van het land mensen te ontslaan op basis van de 'uitzend'-regel, kan naar mijn mening ook een positief effect hebben voor CMG-medewerkers elders.
CMG heeft geen been om op te staan als medewerkers besluiten om het bedrijf de rug toe te keren en in dienst te treden van de huidige opdrachtgever. Als uitzendkracht (zoals CMG z'n medewerkers nu classificeert) kun je mijns inziens niet via een concurrentiebeding worden teruggefloten.

 
Arie Hoogendoorn, Hoogmade

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2002-10-18T00:00:00.000Z Arie Hoogendoorn
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.