Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Detacheerder belooft nieuwkomers een miljoen

17 september 1998 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De verzameling personeelslokkertjes in de automatisering is uitgebreid met weer een nieuwe variant.

Het IT-detacheringsbureau Evergreen uit Zwaagdijk werft mensen met een constructie die elke medewerker miljonair moet maken. Elke nieuwe medewerker krijgt een eigen bosperceel in Nederland, dat volgens schattingen in de loop van twintig jaar een houtopbrengst oplevert van minimaal één miljoen gulden. Evergreen draagt zorg voor de investeringen en exploitatie. Het project is fiscaal onbelast.

Geen garantie

"We kunnen natuurlijk geen miljoen garanderen", licht commercieel directeur Jeroen de Vries van Evergreen toe. "Maar het bedrag is berekend met de cijfers van de afgelopen twintig jaar. Zelfs al zou de opbrengst iets tegenvallen, dan nog krijgen de mensen een extraatje van zeven à acht ton. Verlies zullen ze nooit lijden." Om in aanmerking te komen voor het geld, hoeven de nieuwkomers geen twintig jaar in dienst te blijven. "Voor elk jaar dat ze bij ons werken, krijgen ze vijf procent van de uiteindelijke opbrengst van het perceel. Dit bedrag keren we over twintig jaar uit."
Evergreen heeft momenteel vijftien mensen in dienst en hoopt door de actie binnenkort vijftig tot honderd nieuwe werknemers aan te trekken. De Vries verwacht dat branchegenoten kritiek zullen hebben op de campagne. Dat laat hem koud. "Het is toch ons goed recht uit te stralen dat we graag mensen erbij willen."  MC
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Europese directieraden omgegooid voor ai-tijdperk

    Overheid

    Kort: Overheid test eigen opensource-co­de­plat­form, uni’s waarschuwen voor phis­hing­golf (en meer)

    Carrière

    Waarom leren in digitale transformaties fundamenteel verandert

    Carrière

    Kort: Europese tech-ceo’s roepen op tot actie, groei voor Wolters Kluwer (en meer)

    Governance & Privacy

    Ai, gedrag en soe­ve­rei­ni­teit centraal op Cybersec Netherlands 2026

    Data & AI

    UWV stopt met Le Chat, start proef met Copilot

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs