Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

NEC schrapt duizend arbeidsplaatsen

16 september 1999 - 22:00AchtergrondCarrière
Jeroen Bezem
Jeroen Bezem

De Japanse elektronicagigant NEC staat voor een grootscheepse, wereldwijde reorganisatie.

Daarbij wil de onderneming haar verliesgevende consumentenelektronica-divisie (onder andere verlichting, computermonitoren en projectoren) liquideren en de PC-, telecommunicatie- en chipproductie-afdelingen omvormen tot onafhankelijke divisies met eigen bedrijfseconomische verantwoordelijkheden. In dat proces zullen duizend mensen hun baan verliezen.
De reorganisatie gaat het bedrijf naar verwachting zo’n 1,95 miljard gulden kosten en moet onder meer leiden tot een leidende positie in de markt van ‘system-on-a-chip’ (Soc). Daartoe worden de voormalige divisies systeemintegratie en microprocessoren samengevoegd tot een nieuwe divisie ‘System LSI’, onder leiding van J.J. Yamaguchi.
In het op 31 maart afgesloten boekjaar noteerde NEC een recordverlies van bijna 158 miljard yen (ruim drie miljard gulden).  JBM

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AI Agents

    Incentro eerste officiële LangChain-pa...

    AI-agents bouwen is één ding. Ze betrouwbaar in productie krijgen is iets anders. Als eerste officiële Platinum LangChain-partner in Nederland helpt Incentro organisaties nu ook lokaal met enterprise-implementaties, licenties en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Data & AI

    Kort: Stop met Qualtrics, Moll nieuwe ceo SLTN (en meer)

    Carrière

    Spoelstra Spreekt: Pizzabakker

    Carrière

    Bij NS werk je aan digitale weerbaarheid die heel Nederland in beweging houdt

    Carrière

    Léon Geuyen nieuwe hoofdredacteur Computable

    Tim Cook
    IT Industry news

    Tim Cook laat Apple in blakende gezondheid achter, maar innovatiemotor moet in hogere versnelling

    Carrière

    Anic van Damme reikt Computable Awards 2026 uit

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs