Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Vakbondsleden laken sociaal plan Vanenburg

03 december 1998 - 23:00AchtergrondCarrière
Roy op het Veld
Roy op het Veld

Het sociaal plan dat Vanenburg Ventures en de bonden vorige week hebben afgesloten is slecht ontvangen door de leden.

De leden van FNV Bondgenoten hebben het sociaal plan bij Baans investeringsmaatschappij Vanenburg Ventures zelfs afgewezen. De teleurgestelde bestuurder Jan Paul Veenhuizen komt tot de conclusie dat de regeling in financieel opzicht beperkt is en dat de looptijd te krap is. "We vragen ons af of er geen medewerkers in de knel zullen komen." Op de vergadering van de FNV kwam slechts één lid opdagen, die dus tegen stemde. "Dat heeft verder geen consequenties voor de uitvoering van het sociaal plan. Dat gaat gewoon door", voegt Veenhuizen er aan toe.

Niet waterdicht

"Het is niet moeders mooiste, maar dit was het maximaal haalbare", zegt Chris Baggerman van de RMU (Reformatorisch Maatschappelijke Unie) in een reactie. Driekwart van zijn leden stemden in met het bereikte akkoord. Ook Wim Burggraaf van het CNV noemt het plan ‘niet 100 procent waterdicht’: "Vergeleken met het sociaal plan bij Baan Company waar geen gedwongen ontslagen vallen, is dit geen goed plan. Dit was echter het maximaal haalbare." Wel mag volgens Burggraaf als pluspunt genoemd worden dat de 42 medewerkers die in eerste instantie op straat gezet werden, nu van een financiële of een ‘werk naar werk’-regeling gebruik kunnen maken.
In Nederland worden in totaal ongeveer honderd banen geschrapt. De betrokken medewerkers kunnen via een aparte organisatie, Werkplan BV, gebruik maken van bemiddelingsdiensten en een financiële vertrekregeling. Vanenburg staat garant voor de financiële kant van de operatie. Op 1 juli 1999 loopt het sociaal plan af en moeten honderd arbeidsplaatsen geschrapt zijn. Veenhuizen hoopt dat de reorganisatie bij Vanenburg goed uitpakt en dat dus verdere ontslagen voorkomen kunnen worden. De bedrijfseconomische situatie bij Vanenburg wordt door de bonden als zorgwekkend ingeschat.  RV
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Onrust bij Simac door nieuw functiehuis

    ActueelCarrière

    Kort: Gezamenlijke editie ICT&Logistiek en Logistica Next, opnieuw reorganisatie bij Microsoft (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Paul Broekhuizen leidt Fsas Benelux, Brink Software verkocht (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Brunel viert 50ste verjaardag, Wortell wint gunning veiligheidsregio (en meer)

    ActueelSecurity & Awareness

    Vaarwel C++ en C: VS zetten in op memory safe-programmeertalen

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs