Vraag aan 720 automatiseerders welke arbeidsvoorwaarde ze het belangrijkst achten en ze antwoorden: flexibiliteit, opleidingen en een werkgeversbijdrage in de ziektekosten.
Dat waren dan ook de antwoorden die onderzoekers van VNU BP, de uitgever van Computable, mochten optekenen. Weinig afwijkend van eerdere antwoorden in eerdere onderzoeken en dus weinig verrassend. Dat ligt heel anders voor het regelen van de kinderopvang, een actueel en heikel onderwerp. Dat bungelt onderaan de lijstjes van de (ondervraagde) werknemers, maar is volgens de FNV-onderhandelaar een ‘hot issue’, waar grote behoefte aan is. Een merkwaardige discrepantie. Het kan zijn dat de bonden gelijk hebben, maar de propaganda voor dit onderwerp verwaarloosd hebben. Het kan ook zijn dat de werkgevers gelijk hebben in hun overtuiging dat kinderopvang al prima geregeld is in de ict. Er is nog een derde mogelijkheid, en we hopen van harte dat u daarvan gevrijwaard zult blijven: de kinderopvang is in de ict niet goed geregeld, maar het is de overwegend mannelijke bevolking van onze bedrijfstak ontgaan. In dat geval hebt u flink staan slapen en gaat het u in het ergste geval honderden euro’s per maand kosten. Prettige feestdagen dan maar. < BR>
