Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Vergelijking beloning: Syntegra

29 november 2001 - 23:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

Deze week vergelijken we de beloning bij Syntegra met die bij collega-automatiseringsbedrijven. De cijfers zijn afkomstig van managementadviesbureau De Breed & Partners. Via de website van het bureau melden ict’ers hun functie, hoeveel ze betaald krijgen en wat voor extra’s de werkgever biedt.

Het jaarsalaris bij Syntegra ligt 2,5 procent onder het branchegemiddelde. De automatiseerder betaalt de gemiddelde werknemer 73.634 gulden, tegen 75.577 gulden in de sector. De totale beloning, salaris en extra’s, blijft iets achter bij de gemiddelden uit de branche. Het achterblijven wordt enigszins goedgemaakt door een aantal extra’s, waaronder een overwerkregeling, een premiespaarregeling en de waarde van de aandelenopties. Ook de veelgebruikte lease-auto maakt een hoop goed. Overigens heeft het bedrijf een aanzienlijk percentage jongere automatiseerders in dienst, wat de gemiddelde beloning drukt.
Syntegra ict’ers maken veelgebruik van een premiespaarregeling: 72 procent tegen een branchegemiddelde van 44 procent. Het aantal Syntegra-ict’ers met aandelenopties daartegen ligt veel lager, 9 procent tegen 24 procent in de branche. De waarde hiervan is met 26.800 gulden echter wel 86 procent hoger dan gemiddeld.
Veel van de medewerkers krijgen een vergoeding voor overwerk (35 procent, tegen 16 procent in de branche) die bovendien veel hoger is dan elders in de branche: Syntegra betaalt gemiddeld 8.224 uit voor overuren, tegen 6.147 gulden in de branche.
Bijna iedereen bij Syntegra, 98 procent, heeft een lease-auto, tegen 69 procent in de branche. De meest gereden auto’s zijn de Volkswagen Golf, de Renault Megane en de Opel Astra (alle 15 procent). De meeste Syntegra-ict’ers (81 procent) mogen met deze lease-auto echter niet meer dan twaalfduizend privé-kilometers maken. In de branche geldt die beperking voor 57 procent.
Net iets meer dan de helft van de automatiseerders heeft een mobiel van de zaak (54 procent, 1 procent meer dan het gemiddeld in de sector). Bij Syntegra heeft 43 procent een laptop, tegen 61 procent gemiddeld in de sector. Niemand krijgt de kosten van internet thuis vergoed. Ook kinderopvang is niet van toepassing of wordt niet gebruikt, hoewel er wel een regeling bestaat.
Van de Syntegra-werknemers is 75 procent tussen de 25 en 34 jaar. In de branche is dit 63 procent. Veel meer medewerkers dan gemiddeld hebben een mbo-opleiding (46 tegen 29 procent). Informatica studeerde 18 procent en 61 procent volgde een Microsoft certified system engineer-opleiding. Het bezoek van seminars en congressen lijkt bij Syntegra te worden gestimuleerd, 37 procent van de ict’ers maakt hier tijd voor, tegen 25 procent in de branche. Voor het volgen van cursussen komt iedereen in aanmerking.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Beechcraft 200 Super King Air - Zeusch Aviation
    ActueelCarrière

    Leaseweb-oprichter Con Zwinkels eigenaar van ramp-vliegtuigje Southend

    Onited
    ActueelCarrière

    Kort: Nederland hekkensluiter voor tech-vrouwen, overname van Surelock en Rijkswaterstaat draagt it-beheer over

    Ontslag afscheid opstappen
    ActueelSecurity & Awareness

    Eén ciso op zeven wil beroep vaarwel zeggen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs