Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Vakbonden en ict-reuzen

31 oktober 2002 - 23:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

De vakbonden en Pinkroccade werden het eind vorige week eens over het sociaal plan voor de zo’n 350 medewerkers die de komende twee maanden ontslagen worden. Met CMG praten de bonden alleen via de rechter.

Het is de tweede ontslaggolf dit jaar bij Pinkroccade, in omzet Nederlands op drie na grootste ict-dienstverlener. Het gaat om ruim honderd ict’ers van Pinkroccade Public. De overige ontslagen vallen door samenvoeging van werkmaatschappijen. Afgelopen voorjaar trof het bedrijf met driehonderd automatiseerders individuele vertrekregelingen. Vierhonderd anderen vertrokken uit eigen beweging, zegt het bedrijf. Bij deze eerste sanering van bankzitters dreigden de bonden naar de rechter te stappen.
Het Brits-Nederlandse CMG, Nederlands op vier na grootste ict-dienstverlener, blijft de bonden weren. Eind vorige week stonden ze tegenover elkaar bij de rechtbank in Den Haag. De bonden willen een verbod op toepassing van de ontslagregels voor uitzendbureaus. De automatiseerder weet zich echter gesteund door het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Afgelopen vrijdag stelde het CWI dat, wat de wet betreft, detacheerders en uitzendbureaus hetzelfde zijn.

 
Gijs Hillenius

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Bert Hubert: over nerds versus bestuurders

    Carrière

    Goddijn en Vigreux, mede-oprichters TomTom, vertrekken

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Opnieuw Big Mac voor Capgemini, Odin koopt Proxsys (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    Van ai-experiment naar succesvolle use-case (maar waar begin je?)

    Overheid

    Den Haag koopt voormalig Aegon-hoofdkantoor voor House of Cyber

    Governance & Privacy

    Kort: Gemeenten boeken weinig winst in security, VGZ verlengt werkplekcontract met OGD (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs