Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Onderhandelingen hardware-cao weer vlot

26 juni 2003 - 22:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

De nieuwe ick-cao lijkt nabij, inclusief een structurele loonsverhoging van zo’n 2 procent. Partijen kwamen afgelopen maandag overeen de cao voor de informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (ick) in onderdelen verder te bespreken.

Vorige week stelden de vakbonden in Computable nog dat de werkgevers morrelden aan de grondslagen van de cao. Partijen lijken het inmiddels op veel punten eens te zijn. Dat meldt Maurice Limmen, onderhandelaar voor dienstenbond CNV. "We hebben besloten de onderhandelingen nog een tijdje op te schorten en in enkele werkgroepen per onderdelen verder te praten." Volgens Limmen lukt het de bonden werkgevers hun voorstel om voor nieuwe werknemers de arbeidsduurverkorting (adv) af te schaffen, uit het hoofd te praten. "De adv vormt geen obstakel voor de cao."
Voorzitter van de onderhandelaars namens werkgevers is Hans Keukelaar, personeelsdirecteur van telecombedrijf O2. Hij onderhandelt namens zo’n 150 leden en beaamt dat de ick-cao op handen is. "Sommige onderdelen vereisen dat er goed naar gekeken wordt door een aantal deskundigen. Over twee weken komen we weer bij elkaar. Ik denk dat we er dan of vlak na de vakantie wel uitkomen."
Volgens Keukelaar zijn de werkgevers inmiddels akkoord met een structurele loonsverhoging van zo’n 2 tot 2,5 procent. "We willen daarnaast wel dat per bedrijf gekeken wordt naar resultaatafhankelijke beloning."
Dat laatste punt is mogelijk nog een struikelblok, aldus Babet Hendriks, onderhandelaar namens De Unie. Volgens haar zijn de ondernemingsraden uit de ick-sector het met de bonden eens dat prestatiebeloning niet ingeruild moet worden voor een beloning die afhankelijk is van het presteren van het gehele bedrijf.< BR>

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    British Post Office
    AchtergrondOverheid

    Britse postkantoorschandaal: Fujitsu-software leidde tot rechtsdwalingen met tragische gevolgen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: groeigeld voor Conpend en Basetime, Odin koopt Assyst (en meer)

    Beursvloer Cybersec Netherlands
    EventsSecurity & Awareness

    Waarom Amerikaanse techreuzen geen soevereiniteit kunnen garanderen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs