Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Staking IBM gaat aan Nederland voorbij

26 mei 2005 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis

De wereldwijde staking die Alliance@IBM, de IBM-werknemersbond, samen met internationale vakbonden maandag belegde, is aan de Nederlandse vestiging voorbij gegaan.

De staking had plaats naar aanleiding van het massaontslag dat IBM begin deze maand aankondigde. Wereldwijd verdwijnen tien- tot dertienduizend banen. Volgens de werknemersbond van Big Blue verliezen in Nederland vijftig mensen hun baan. IBM Nederland wil dat aantal niet bevestigen. ‘Zoals eerder gezegd worden besluiten gecommuniceerd vanaf 17 mei, werknemer-acceptatie tegen 6 juni en datum-uit-dienst op 16 juni’, is te lezen op de site van Alliance@IBM.
Via zijn website roept die bond werknemers op om vooral zwarte en blauwe kleding te dragen, om zo de pijn te laten zien die de ontslagen veroorzaken. Ook worden partners van IBM-medewerkers opgeroepen een mail te sturen aan topman Samuel Palmisano waarin ze de gevolgen van het ontslag voor de familie beschrijven. Veel werk wordt uitbesteed naar lagelonenlanden als India, China en Zuid-Afrika.

Mail geblokkeerd

25 vakbonden deden mee aan de staking. Ze tekenden daarbij aan dat Big Blue het afgelopen jaar negentien bedrijven kocht en in het eerste kwartaal van dit jaar een winst noteerde van 1,4 miljard dollar. De bonden roepen IBM op om de volledige plannen naar buiten te brengen, te onderhandelen met de vertegenwoordigers van de werknemers over de veranderingen, van gedwongen ontslagen af te zien en te starten met herscholingsprogramma’s voor de werknemers wie ontslag boven het hoofd hangt.
Opvallend is dat IBM alle mail van en naar de werknemersbond blokkeert binnen het bedrijf. Leden zijn genoodzaakt hun privé-mailadres te gebruiken wanneer zij met de bond willen communiceren.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Stichting Optimale Samenwerking in samenwerking met INKIS B.V.

    Datagedreven integrale aanpak van complexe casuïstiek in het sociaal domein (Stichting Optimale Samenwerking in samenwerking met INKIS B.V.)
    Pijl naar rechts icoon

    osapiens

    Hoe Solo midocean van duurzaamheidsregels een groeikans maakt (Osapiens)
    Pijl naar rechts icoon

    AI Flitsmeester

    Interactieve flitskaarten (AI Flitsmeester)
    Pijl naar rechts icoon

    AgentsLab

    AgentsLab
    Pijl naar rechts icoon

    Genesys

    Genesys Cloud Agentic Virtual Agent powered by LAMs (Genesys Cloud)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    De QR-code als strategische sleutel vo...

    Productdata speelt een belangrijke rol binnen productieketens. Consumenten verwachten transparantie en ketenpartners vragen om betrouwbare informatie. En ook wet- en regelgeving stelt steeds hogere eisen aan de beschikbaarheid en kwaliteit...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Nederland en België in Europese top vijf voor telewerk

    Carrière

    Spoelstra Spreekt: Suf

    Innovatie & Transformatie

    Inzending projecten Computable Awards verlengd

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Equinix maakt scholieren warm voor datacenters, Paul Brainerd overleden (en meer)

    Cloud & Infrastructuur

    ASML sleept megadeal SK Hynix binnen

    Overheid

    Hoe Noord-Korea westerse it-bedrijven op industriële schaal infiltreert

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs