Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Knelpunten bij gesprekken Ick-cao

20 mei 1999 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

    De onderhandelaars voor de Ick-cao zijn deze week op een aantal knelpunten gestuit.

Vakorganisaties en werkgevers zijn het bijvoorbeeld nog niet eens over een regeling voor kinderopvang. De bonden willen een collectief arrangement voor de informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche. Werkgevers voelen daarentegen meer voor afspraken op bedrijfsniveau, waardoor geen plichten ontstaan voor ondernemingen.
Verder streven de vier vakbonden naar een uitbreiding van het keuzemodel, waarbij werknemers vrije dagen kunnen kopen of verkopen. De werkgevers zijn bereid te praten over verkoop van dagen, maar staan vooralsnog niet te springen om de aankoop van vrije tijd mogelijk te maken.

Loonsverhoging

De partijen hebben de onderhandelingen over de loonsverhoging uitgesteld. De bonden hebben al aangegeven een stijging van 3,5 procent redelijk te achten. De Unie stelt zelfs een verhoging van 3,75 procent voor. De werkgevers, vertegenwoordigd door Vereniging ICT Nederland, vinden deze eisen te hoog.
De onderhandelaars bereikten wel overeenstemming over een aantal andere punten. Zo zal er een regeling komen, waarbij bedrijven verplichtingen krijgen om tijd en geld vrij te maken voor scholing. Verder is er een pensioencommissie ingesteld.
FNV-bestuurder Gerard van Hees is, ondanks de knelpunten, positief over de gesprekken. "De sfeer is goed. Wel is duidelijk dat er een paar tegenstellingen bestaan. De bonden zijn wat ambitieuzer dan de werkgevers. Zij willen meer zaken op bedrijfsniveau regelen."  MC

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Handen schudden
    ActueelCarrière

    ICK-CAO 2012 is rond ondanks lager loonbod

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs