Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Akkoord Bull-cao met 5 procent meer

11 mei 2000 - 22:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

De vakbonden FNV en De Unie lijken met IT-bedrijf Bull 5 procent loonsverhoging af te spreken. Na het afbreken van de onderhandelingen twee weken terug, onderhandelde vakbond De Unie opnieuw informeel met Bull.

Beide partijen staken elkaar de hand toe, zo meldt De Unie. De twee bonden vroegen tot nog toe 5,5 procent meer loon, Bull bood 4,5 procent. Biedt Bull vijf procent, dan accepteert De Unie dat. Onderhandelaar Gerard van Dijk: "Zo zullen we het de leden voorleggen."
Tot een officieel akkoord kwam het nog niet. De twee vakbonden willen eerst met hun leden praten. Dat gesprek vindt plaats op 16 mei. Theo van Neerven, directeur P&O bij Bull-Nederland wil over het informele bod niets loslaten. "Het blijft bij het bod dat op papier staat". Heeft Bull nieuws voor de bonden, dan krijgen ze dat uiterlijk aanstaande maandag te horen.
De ongeveer vierhonderd werknemers in Nederland krijgen als het aan de twee vakbonden ligt de loonstijging in vier stappen doorgevoerd; op 1 april, op 1 juli, op 1 oktober en op 1 januari 2001. Struikelblok voor Bull is de verhoging op 1 januari volgend jaar.
Partijen werden het wel eens over de andere onderdelen van de cao. Nieuwe ingrediënten zijn kinderopvang, de ‘cao à la carte’, loopbaanonderbreking, de aanpak van RSI, premiesparen en spaarloonregelingen.  GH

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    ManageEngine

    Uniform IT-beheer voor complexe hybride klantomgevingen Centric (ManageEngine en Centric)
    Pijl naar rechts icoon

    Aces Direct

    Grootschalige vervanging van werkplekken gemeente Halderberge (Aces Direct en gemeente Halderberge)
    Pijl naar rechts icoon

    AIRBUS Protect

    Beveiliging van Europese instellingen (Airbus Protect)
    Pijl naar rechts icoon

    Alistar

    Benegas kiest voor toekomstbestendige bedrijfsvoering met Business Central en FuelVision365 (Alistar en Benegas)
    Pijl naar rechts icoon

    Amis Conclusion

    Dataplatform ProRail zorgt voor veilig en betrouwbaar spoorverkeer (Amis Conclusion en ProRail)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Data & AI

    Kort: Miljoenenimpuls voor Maeconomy, Defensie begint proef met soevereine cloud (en meer)

    Carrière

    Bonden bij ASML willen vertrekregeling voor iedereen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs