Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Ingangsdatum blijkt struikelblok Bull-cao

04 mei 2000 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

De vakbonden FNV en De Unie staan erop dat Bull-Nederland de loonsverhoging drie maanden eerder laat beginnen. De ingangsdatum, 1 januari of 1 april, vormt het grote struikelblok tussen de beide partijen. Volgens Carla Kiburg, onderhandelaarster voor de FNV, stokte de onderhandelingen op een voor beide partijen significant bedrag. "Het gaat niet om peanuts."

Na vier rondes besloten de bonden eind vorige week de gesprekken met Bull te staken. "De overeenstemming komt wel," voorspelt Gerard van Dijk van vakbond De Unie. De beide bonden zijn over de onderhandelingen goed te spreken. Van Dijk: "De gesprekken verlopen in een uitstekende sfeer. We zijn het alleen niet eens over de financiële paragraaf."
De vakbonden sturen hun leden deze week een brief met details over de onderhandelingen. Op 16 mei overleggen ze met de achterban.
Op verzoek van De Unie praten de partijen dit jaar over een cao van vijftien in plaats van twaalf maanden. Volgens Van Dijk willen de cao-partners daarmee volgend jaar beter uitkomen. De onderhandelingen lopen totnogtoe altijd achter op het kalenderjaar, waardoor een loonsverhoging pas tegen april wordt ingevoerd. Met de nieuwe cao krijgen de onderhandelaar meer tijd. Van Dijk: "Zo beginnen we volgend jaar gunstiger."
De drie maanden extra willen de bonden vertaald zien in extra loonsverhoging. Had het aanbod van Bull betrekking op één jaar, dan gingen de bonden akkoord met het bod van Bull, denkt Kiburg. "Nu praten we echter over een kwart van de tijd meer. Wij willen niet dat onze leden er financieel op achteruitgaan."
De bonden hopen nog voor het gesprek met hun leden van Bull te horen. "Daar reken ik wel op", stelt Kiburg. "Ik verwacht dat Bull nog een stap zet."
Bull lijkt het overleg tussen de leden en de bonden te willen afwachten. "We zien dat met vertrouwen tegemoet," reageert Theo van Neerven, directeur P&O Bull-Nederland. Hij is niet ongerust over de verdere onderhandelingen, al had hij liever meteen een datum afgesproken. "De achterban heeft het volste recht op overleg."

Moderne eisen

Volgens Van Dijk zal de CAO bij Bull aan de moderne eisen voldoen. "We hebben elkaar aardig gevonden," vindt ook Kiburg. Neerven noemt de cao "vernieuwend". Belangrijke onderdelen zijn volgens hem kinderopvang, de ‘cao à la carte’, werkonderbreking’s verlof en de aanpak van RSI. "We investeren ook fors in premiesparen en spaarloonregelingen. Het lijkt ons een heel goed totaalpakket."  GH

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Kort: Gezamenlijke editie ICT&Logistiek en Logistica Next, opnieuw reorganisatie bij Microsoft (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Paul Broekhuizen leidt Fsas Benelux, Brink Software verkocht (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Brunel viert 50ste verjaardag, Wortell wint gunning veiligheidsregio (en meer)

    ActueelSecurity & Awareness

    Vaarwel C++ en C: VS zetten in op memory safe-programmeertalen

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    ActueelCarrière

    Kort: reorganisatie bij TomTom, investeringen in ai betaalt zich snel uit (en meer)

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs