Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Internationale ict-bedrijven leveren belangrijke bijdrage aan Nederlandse werkgelegenheid

24 april 2003 - 22:00AchtergrondCarrière
Sytse van der Schaaf
Sytse van der Schaaf

Het grootste deel van de totale werkgelegenheid van buitenlandse bedrijven in Nederland komt voort uit de ict-sector. Deze houden zich in Nederland vooral bezig met verkoop, marketing, advies of ondersteuning van het hoofdkantoor.

Vestigingen van buitenlandse ict-bedrijven in Nederland nemen ruim tachtigduizend arbeidsplaatsen voor hun rekening. Dat is bijna 16 procent van de totale werkgelegenheid die de ruim vijfduizend buitenlandse vestigingen in Nederland op hun conto schrijven (zie grafiek ‘Werkgelegenheid buitenlandse bedrijven in belangrijkste sectoren’). Over alle sectoren zijn er in totaal een half miljoen werknemers die in Nederland voor buitenlandse bedrijven werken.
Dit blijkt uit de nieuwe database buitenlandse vestigingen in Nederland van de Stec Groep, een adviesbureau op het gebied van economische ontwikkeling en vastgoed. De database is ontwikkeld in opdracht van het Commissariaat voor Buitenlandse Investeringen in Nederland (Cbin), onderdeel van het ministerie van economische zaken.
 

Ondersteunen hoofdkantoor

De meeste buitenlandse ict-bedrijven opereren op het vlak van verkoop, marketing en advies rond ict-systemen (zie grafiek ‘Activiteiten buitenlandse ict-bedrijven in Nederland’). Samen met het ondersteunen van het hoofdkantoor, als belangrijke andere activiteit, houden meer van de helft van de buitenlandse ict-bedrijven zich hiermee bezig. Ook het grootste deel (meer dan driekwart) van alle banen bij buitenlandse ict-bedrijven is op deze activiteiten gericht. Daarnaast vermeldt het onderzoek dat ruim 40 procent van de buitenlandse onderzoeks- en ontwikkelingsvestigingen in Nederland op ict gericht zijn.
Bij de buitenlandse vestigingen in de Nederlandse ict-sector is het aandeel van Amerikaanse bedrijven het grootst. De ruim 280 bedrijven van deze origine creëren de grootste werkgelegenheid in de ict-sector. De 35 duizend arbeidsplaatsen zijn goed voor 42 procent van alle werknemers bij buitenlandse ict-bedrijven. HP, EDS en Oracle zijn voorbeelden van Amerikaanse ict-bedrijven die de top tien halen (zie de grafiek ‘Top tien buitenlandse ict-bedrijven’). Ook veel Britse (O2, Logica CMG en Vodafone) en Franse bedrijven (Cap Gemini Ernst & Young en Atos Origin) staan in dit rijtje.

Randstad blijft trekken

Het leeuwendeel van de ict-bedrijven is in de Randstad gevestigd. De provincies Noord- en Zuid-Holland en Utrecht slokken ruim zestigduizend van de in totaal tachtigduizend ict-banen op. Vooral Amsterdam, het gebied rond de luchthaven Schiphol en Rotterdam zijn in trek. Buiten de Randstad is het strategisch gelegen Noord-Brabant populair. Hier tekenen tachtig bedrijven voor meer dan tienduizend banen in de ict. In andere provincies zijn relatief weinig buitenlandse ict-bedrijven te vinden.< BR>

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Het IT-kanaal onder druk: samen voorui...

    Het IT-kanaal bevindt zich midden in een fundamentele transitie. IT-serviceproviders krijgen te maken met snel veranderende technologie, hogere verwachtingen van klanten en toenemende eisen op het gebied van veiligheid en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Kort: Nieuw hoofd publieke sector Microsoft, T‑Systems biedt Europees cloudalternatief (en meer)

    Governance & Privacy

    Waarom raden van bestuur anders naar cybersecurity moeten kijken

    Carrière

    Nieuwe Epstein-files brengen Gates opnieuw in verlegenheid

    Overheid

    Coalitieakkoord: Nederlandse Digitale Dienst spil in vernieuwing Rijksdienst

    Software & Development

    Kort: Jaarcijfers SAP, ServiceNow en IBM, samenwerking DNA Services en Qargo (en meer)

    Carrière

    Bonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML geheel af

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs