Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Nieuwe campagnes Fortis en Oracle

16 april 1998 - 22:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

Het financiële concern Fortis en automatiseerder Oracle zijn verwoed op zoek naar automatiseerders.

De verzekeraar hoopt binnen afzienbare tijd meer dan honderd IT-specialisten aan te trekken. Fortis is hiervoor een uitgebreide campagne gestart, waarbij het bedrijf radio, kranten, tijdschriften en abri’s gebruikt om de boodschap wereldkundig te maken. Tot nu toe werd de naam Fortis buiten de boodschappen gehouden. Dit in het kader van een zogenaamde prikkelactie, die de nieuwsgierigheid van belangstellenden moet opwekken. Een dezer dagen zal de naam van het concern uit de luidsprekers schallen en op de abri’s zichtbaar zijn.
Een onderdeel van de actie is de cd-rom Forcity, waarmee gebruikers door een virtuele stad kunnen wandelen. Onderweg krijgen ze op allerlei manieren informatie over Fortis. Ze kunnen ook converseren met toekomstige collega’s. De luide campagne lijkt niet te passen bij het imago van een financiële instelling. "Het is goed om dit beeld bij te stellen", meent een woordvoerder. De campagne heeft momenteel ongeveer achtduizend reacties opgeleverd. Meer dan tweehonderd mensen hebben gesolliciteerd en inmiddels zijn de eerste mensen aangenomen.

Menselijk beeld

Ook automatiseringsbedrijf Oracle startte vorige week een nieuwe wervingscampagne. In de advertenties van de onderneming zijn de bekende rode vlakken verdwenen. "Dit creëerde een verkeerd beeld van Oracle. Veel mensen denken dat Oracle alleen een werkgever is voor bollebozen. Verder zien velen ons als marktleider en associëren dit met onbereikbaar", aldus directeur Human Resources Willem Asman. De functies staan niet meer centraal in de advertenties. Oracle tracht in plaats daarvan een menselijk beeld van de onderneming te schetsen. De database-fabrikant zal dit jaar in Nederland ongeveer 300 mensen aannemen en verwacht volgend jaar 386 werknemers te werven.  MC
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Data & AI

    Wat loopt er mis bij Accenture?

    Carrière

    Kort: Project Enki bouwt ai-datacenters op zee, netwerken binnen drie jaar aan limiet (en meer)

    Carrière

    Heibel binnen OR van ASML leidt tot breuk

    Cloud & Infrastructuur

    Beursgang SpaceX verandert ai‑­land­schap

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs