Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Jurisprudentie inhuren buitenlanders onduidelijk

04 januari 2001 - 23:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Het ministerie van Buitenlandse Zaken ontkent dat automatiseringsbedrijven sneller vergunningen krijgen voor het in dienst nemen van ict’ers uit India. Een recente uitspraak door de rechtbank in Den Bosch schept hier volgens Buza geen precedent voor. Het ministerie zal ict-bedrijven beter voorlichten.

De uitspraak van de bestuursrechtbank in Den Bosch betekent volgens Buza-woordvoerder Frank de Bruin niet dat het gedaan is met de tijdrovende procedure voor een Machtiging voor Voorlopig Verblijf (MVV). India, Ghana, Nigeria, Pakistan en de Dominicaanse Republiek zijn de vijf landen waar mensen moeten wachten met het vertrek naar Nederland tot de MVV is toegekend. Daarvoor moeten medewerkers van de ambassade of het consulaat alle persoonsgegevens hebben geverifieerd.
Buitenlandse Zaken wil zo voorkomen dat fouten in de documenten uit die landen in de Nederlandse administratie worden opgenomen. Het verifiëren kan maanden in beslag nemen. Nederlandse ambtenaren moeten bijvoorbeeld naar de geboorteplaats om het geboortebewijs te controleren.

Consulaat

De Bossche rechtbank stelde dat de voorlichting over deze verificatie onduidelijk is, aldus De Bruin. Alleen om die reden zou de rechtbank vinden dat het Nederlandse consulaat in Mumbay (Bombay) één Indiase ict’er moet toestaan naar Nederland te vertrekken zonder dat de MVV is geverifieerd. Het verzoek hiertoe was gedaan door automatiseringsbedrijf DSQ. Verbetert de voorlichting, dan is volgens De Bruin het probleem met het afwachten van de MVV afgedaan.
Advocaat voor DSQ Hans Verstrepen is het oneens met de lezing van Buitenlandse Zaken. "Ik wist wel dat het ministerie jurisprudentie uiterst nauw interpreteert. Dit toont dat nogmaals aan." Volgens de advocaat verandert de procedure wel degelijk door de uitspraak. Bij buitenlandse werknemers die aan alle voorwaarden voor de MVV voldoen, kan het verifiëren van de gegevens eruit voortaan achterwege blijven. De rechter stelt dat in deze gevallen verificatie geen wettelijk vereiste is voor de MVV. Komen ook de gezinsleden van de ict’er over, dan moeten hun gegevens wél geverifieerd worden.
DSQ-woordvoerder Johan Opperman hoopt dat de uitspraak van de rechtbank het inhuren van Indiase IT’ers vergemakkelijkt. Het softwarebedrijf heeft al vier Indiase IT’ers in dienst. Hun vijfde collega volgt binnenkort.

Interpretatie

Brancheorganisatie Fenit is het met Verstrepen en DSQ eens. De organisatie vreest dat de interpretatie van Buza de onduidelijkheid slechts groter maakt. Fenit zal met het ministerie overleggen of de uitspraak het inhuren vergemakkelijkt voor alle IT’ers uit India. Woordvoerder Bernd Taselaar: "We hopen dat de procedure korter wordt."
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Ciso beslist zelden over securityaankoop

    Carrière

    Laatste weekeinde om te stemmen voor de Computable Awards!

    Financiële dienstverlening

    ING: technologische voorloper onder Europese banken

    Security & Risk

    ShinyHunters ontkent band met gearresteerde hacker Van der S.

    IT Governance & Control

    Kort: Norea op eigen benen, data grootste struikelblok voor threat hunters (en meer)

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs