Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Muisarm-ziekte dreigt uit de hand te lopen

14 november 1996 - 23:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Correspondent
Correspondent
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Steeds meer beeldscherm-werkers zullen last krijgen van aandoeningen aan nek, schouders en armen/polsen als er niets wordt gedaan aan hun werksituatie. De FNV Dienstenbond houdt er ernstig rekening mee dat deze klachten in de komende jaren zullen toenemen. Eenzijdig werk, ergonomisch niet verantwoorde werkplekken en langdurig ‘muizen’ zijn de voornaamste boosdoeners.

Dit blijkt uit het onderzoek ‘RSI bij beeldschermwerk’, dat de FNV-bond heeft gedaan naar de zogenoemde muisarm-ziekte of ‘Repetitive Strain Injuries’ (RSI). De laatste jaren is het werken met de computer van karakter veranderd. Niet alleen is het beeldschermwerk intensiever geworden, maar ook blijft de hoeveelheid beweging van iemand op zijn werkplek steeds verder afnemen. De FNV-bond vreest dan ook dat RSI de beroepsziekte van de jaren negentig wordt.

Hoge belasting

Uit het onderzoek blijkt dat ernstige RSI vooral optreedt na vrij kortdurende hoge belastingen. Enkele maanden verkeerd werken kan al fataal zijn. Als gedurende zo’n periode erg veel werk op iemand afkomt, neemt het risico toe. Jarenlang werken met een lage belasting kan weinig kwaad.
Afgeraden wordt extreem lang met een muis te werken. De meeste kans op herstel bestaat als de klachten in een vroeg stadium serieus worden genomen. Mensen die hun aandoeningen aanvankelijk bagatelliseren, blijken ook na lange tijd niet geheel meer te genezen.
De FNV denkt dat deze beroepsziekte met name in Nederland veel voorkomt. Zeer veel mensen zijn hier de laatste jaren met een beeldscherm gaan werken. In Europa staat Nederland op de eerste plaats. Een op de drie werknemers zit (bijna) full time achter een beeldscherm. 44 Procent van de werknemers zit minstens vier uur per dag op de computer te werken, 55 procent werkt meer dan een kwart van de werktijd (dus minstens 2 uur) op de PC. Van de mannelijke werknemers zit 64 procent langer dan 2 uur voor de PC. Bij de vrouwen is dit percentage 36.

Zittend werk

Ook de taken die met de computer worden uitgevoerd, zijn veranderd. Enkele jaren geleden werd het beeldscherm vooral gebruikt voor het maken van brieven en andere primaire taken. Nu komen daar allerlei secundaire taken bij zoals het bijhouden van een archief, het opzoeken van gegevens, financiële administratie, klantenbeheer en tijdschrijven.
Daar komt nog bij dat de mensen minder beweging hebben op hun werkplek. Men hoeft minder op te staan om te lopen naar archieven, boekenkasten en collegae. Ook op de werkplek zelf wordt steeds meer in een en dezelfde houding stilgezeten. Waar men vroeger toch nog veel in de papieren zat te bladeren, het typen afwisselde met schrijven en in zijn lade aan het zoeken was, worden ook deze bewegingen minder.
De FNV-bond heeft daarom het ‘aktieplan beeldschermwerk’ opgestart. Geprobeerd wordt klachten te voorkomen middels goede voorlichting. Een ander doel is reïntegratie van mensen die uit het werkproces dreigen te vallen ten gevolge van deze klachten. Corr.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    shutterstock_2492545613

    Partnerartikel
    Digital Transformation

    Digitale transformatie én digitale aut...

    Organisaties willen sneller digitaliseren, slimmer werken met data en profiteren van de mogelijkheden van cloudtechnologie en kunstmatige intelligentie. Tegelijkertijd groeit de behoefte om controle te houden over gegevens, infrastructuur en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    Data & AI

    Door ai nemen it-dienstverleners afscheid van het uurtje-factuurtje

    IT Strategy & Governance

    Vier nieuwe opdrachten voor de cio

    Carrière

    Kort: CWI maakt Van Wijngaarden Awards bekend, Rapid Circle ververst management (en meer)

    Carrière

    Ai-revolutie verovert de werkvloer: commercie en onderwijs halen ict in

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs