Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Weer ontslagen bij Lucent

01 augustus 2002 - 22:00AchtergrondCarrière
Sytse van der Schaaf
Sytse van der Schaaf

Producent van telecommunicatieapparatuur Lucent is aan de vierde reorganisatie in een jaar tijd begonnen. Dit keer staan 170 werknemers op de vertreklijst bij Lucent Nederland. De ondernemingsraad onderzoekt de impact van de saneringsrondes op de Europese organisatie, alvorens akkoord te gaan.

Telecombedrijven steken geen geld meer in nieuwe systemen. Dit blijft hard aankomen bij fabrikanten van telecomapparatuur. Lucent, dat in goede tijden werk verschafte aan vierduizend medewerkers in Nederland, bereidt opnieuw een reorganisatie voor in Nederland. "Met de vierde reorganisatie in een jaar tijd is het werknemerstal teruggebracht tot twaalfhonderd", rekent Jan Willem Thurkow voor. Hij werkt bij Lucent Nederland en is kaderlid van FNV Bondgenoten.
De jongste sanering staat los van de door ceo Patricia Russo aangekondigde wereldwijde banenreductie, die zevenduizend werknemers treft. Een nieuwe ontslagronde dit najaar bij de Hilversumse vestiging van Lucent is niet onwaarschijnlijk. Thurkow omschrijft de sfeer als ‘berustend’. "Het is de zoveelste reorganisatie op rij. Als werknemers nu niet aan de beurt zijn, dan wel bij een nieuwe ronde in oktober."
De ondernemingsraad van Lucent wil het sociaal plan pas goedkeuren als het een beeld heeft van de effecten van verschillende reorganisatierondes op de slagvaardigheid van de Europese organisatie. De huidige reorganisatie raakt voornamelijk ondersteuningspersoneel. De in Nederland gevestigde onderzoekstak voor optische netwerken, die plaats biedt aan 350 werknemers, is zoveel mogelijk ontzien. Eind augustus geeft de ondernemingsraad zijn advies.

Avaya ‘harder geraakt’

Ook het in oktober 2000 van Lucent afgesplitste Avaya bereidt in Nederland een reorganisatie voor. Avaya Nederland, dat netwerktechnologie aan het bedrijfsleven levert – Lucent richt zich op telecombedrijven – , wordt volgens een bron dichtbij het bedrijf ‘harder geraakt’ dan andere vergelijkbare partijen. Naar verluidt staat een kwart van de tweehonderd arbeidsplaatsen op de tocht. Worden het bekabelingsonderdeel Systimax en de distributietak van Avaya meegerekend, dan komt het werknemerstal uit op 350. Enige maanden terug is de Avaya-vestiging in België al geminimaliseerd.
De Britse woordvoerder ontkent dat er al aan een concrete reorganisatie gewerkt wordt in Europa. "Er wordt nu gekeken of de bij de kwartaalcijfers aangekondigde 2500 ontslagen ook in Europa vallen." Hij acht de kans hierop vrij groot, want ook het Europese bedrijfsleven investeert inmiddels aanzienlijk minder in netwerktechnologie. Hij doet het ontslag van een kwart van het personeel bij Avaya Nederland af als ‘speculatie’. De vakbonden zijn nog niet ingelicht over de reorganisatieplannen.
 
Sytse van der Schaaf

Meer over

ArbeidsvoorwaardenNetwerkenTelecom

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Philips

    IWISH: AI‑gestuurde workflowoptimalisatie voor efficiëntere zorgprocessen (Philips Medical Systems BV, Almende BV, TU Delft, Leids Universitair Medisch Centrum, Philips Electronics Nederland BV, Syntho, Barco N.V., Workforce Optimizer, ARD Group, CONSULTECH DANIŞMANLIK A.Ş., MIA Teknoloji en Özel Bandırma Royal Hastanesi ve Sağlık Hizmetleri A.Ş.)
    Pijl naar rechts icoon

    Awareways

    Van awareness naar gedrag: mensgerichte cyber resilience in de praktijk
    Pijl naar rechts icoon

    Joris Zorg, HOB ICT en Cisco

    Het netwerk als sensor: De digitale transformatie van Joris Zorg (Joris Zorg, HOB ICT en Cisco)
    Pijl naar rechts icoon

    Wuunder

    Van checkout naar impact: Wuunder maakt duurzaam bezorgen de standaard
    Pijl naar rechts icoon

    Philips Medical Systems Nederland B.V.

    SIGNET maakt complexe medische procedures gepersonaliseerd en efficiënter (Philips Medical Systems Nederland B.V., Amsterdam UMC, Brain Science Tools BV, Braincarata BV, LifeTec Group BV, Machnet Medical Robotics BV, Philips Eletronics Nederland B.V., UMC Utrecht, Imeka, Modus Medical Devices Inc., Adas3D Medical SL, Galgo Medical SL en Imricor Medical Systems Inc.)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overheid

    Kabinet trapt af voor slagvaardigere overheid

    Data & AI

    Kort: Miljoenenimpuls voor Maeconomy, Defensie begint proef met soevereine cloud (en meer)

    Carrière

    Bonden bij ASML willen vertrekregeling voor iedereen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs