Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Headhunter jaagt via Internet

07 augustus 1997 - 22:00AchtergrondCarrière
Stan de Jong
Stan de Jong

Headhuntersbureau i.t. Career Support is een naar eigen zeggen "unieke" service op het Internet begonnen. Het Haagse bedrijf, gespecialiseerd in het traceren van automatiseringspersoneel, plaatst vacatures (geanonimiseerd) op een website. IT’ers die op zoek zijn naar een betrekking kunnen de site gratis raadplegen. Als ze geïnteresseerd zijn in een baan en geschikt zijn, brengt het wervingsbureau hen met de werkgever in contact.

Met de nieuwe service wil het bureau beter op de vraag naar personeel anticiperen. De automatiseringsbranche schreeuwt om nieuwe werknemers, maar het aanbod is onvoldoende. Gouden tijden voor headhunters dus, maar zelfs hen lukt het niet altijd om gekwalificeerd personeel te vinden. Er zijn bureaus die van lieverlee zoekopdrachten terug moeten geven aan de klant.
Op dit moment hebben vrijwel alle grote IT-firma’s een eigen site met hun vacature-aanbod. Volgens Career Support bestaat er echter geen landelijk overzicht. Bovendien zou de toegankelijkheid van de bedrijfs-sites te wensen overlaten. Het zou te veel van het toeval afhangen of geschikte kandidaten langssurfen. De website van Career Support heeft daarom een link naar de homepage van World Online. Er wordt voorts hard gewerkt aan een zoeksysteem waarin criteria zoals vast- of detacheringsverband, salaris, branche en doorgroeimogelijkheden kunnen worden ingevoerd.
Uiteindelijk wil het bureau een landelijke dekking van openstaande vacatures bieden. De headhunter heeft reeds contact gelegd met twaalf bedrijven. De ondernemingen kunnen vooralsnog kosteloos hun vacatures plaatsen. Uiteraard vangt het werving- en selectiebureau wel een premie voor een geslaagde bemiddeling. SJ

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    Carrière

    TikTok-advocaat Geert Potjewijd neemt roer over bij privacywaakhond AP

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Datacenter NorthC heeft tijdelijke stroom­voor­zie­ning, SiSo verkocht aan EyeTi (en meer)

    Carrière

    ASML sluit hoofdlijnen-akkoord met bonden

    Data & AI

    Ai neemt ons leven niet over (maar verandert het wel ingrijpend)

    Carrière

    Bird verplaatst meeste werk van Nederland naar VS

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs