Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

CNV vreest banenverlies Lost Boys

17 januari 2002 - 23:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

De vakbond CNV houdt rekening met nieuwe gedwongen ontslagen bij internetbedrijf Lost Boys. Dat zegt vakbondsbestuurder Maurice Limmen van de CNV na afloop van een gesprek met de top van het bedrijf. "Ik hoopte geruchten over gedwongen ontslagen te ontzenuwen. Dat is helaas niet gebeurd."

Lost Boys’ woordvoerster Pauline Rengers relativeert de uitspraak van de vakbondsman. Volgens haar staat er geen nieuwe ontslagronde gepland. "Wij hebben wel vertrouwen in de markt. We hebben echter geen invloed op de buitenwereld; wie weet of er nog een ‘elf september’ komt?"
Het bedrijf ontsloeg in november 65 medewerkers, waarvan 31 in Nederland. Daarnaast stootte het de onderzoekstak Medialab af; het personeelsbestand liep daarmee terug van zevenhonderd naar vijfhonderd. Een maand later maakte het de fusie bekend met de Zweedse branchegenoot Iconmedialab; de twee ondernemingen samen tellen 1500 werknemers.
De CNV-bestuurder is evenmin blij met de manier waarop het bedrijf in november de medewerkers de wacht aanzegde. "Daar ben ik erg van geschrokken. Medewerkers werden van de ene op de andere dag geconfronteerd met ontslag en kregen één week tijd om akkoord te gaan met een financieel aanbod."
Lost Boys wilde geen collectieve regeling, maar stuurde aan op individuele processen bij de kantonrechter. Volgens Limmen leverde het inzetten door de vakbond van een advocaat daar in veel gevallen een betere ontslagregeling op. "Iedereen haalde er meer uit, sommigen wel drie keer zoveel."
Volgens Rengers zijn de ontslagen medewerkers "zo behandeld hebben zoals het moet".
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Coldplay-concert wordt nachtmerrie voor software-ceo Astronomer

    Awards NieuwsCarrière

    Ruim 10.000 stemmen voor Computable Awards 2025

    ActueelWerkplek & Beheer

    BBTG neemt OGD ict-diensten over

    Beechcraft 200 Super King Air - Zeusch Aviation
    ActueelCarrière

    Leaseweb-oprichter Con Zwinkels eigenaar van ramp-vliegtuigje Southend

    Onited
    ActueelCarrière

    Kort: Nederland hekkensluiter voor tech-vrouwen, overname van Surelock en Rijkswaterstaat draagt it-beheer over

    Ontslag afscheid opstappen
    ActueelSecurity & Awareness

    Eén ciso op zeven wil beroep vaarwel zeggen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs