Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Verdachten ontslagzwendel veroordeeld

07 april 2006 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis

De hoofdverdachten in de ontslagzwendel bij Bright IT/Serengetti zijn veroordeeld tot gevangenisstraffen.

De rechtbank in Rotterdam heeft hoofdverdachte Erik P. veroordeeld tot drie jaar gevangenis, waarvan drie maanden voorwaardelijk. Medeverdachte Richard van V. kreeg twee jaar, waarvan acht maanden voorwaardelijk. Het duo deed zich in 2002 voor als respectievelijk headhunter en directeur van een ict-bemiddelingsbedrijf.

Daarvoor werd door de oorspronkelijke werkgevers betaald. De gedupeerden namen ontslag bij hun oorspronkelijke werkgever, maar werden vervolgens nog in de proeftijd ontslagen door het bedrijf van de verdachten. Het tweetal wordt onder andere verdacht van oplichting en valsheid in geschrifte. Het fraudebedrag loopt in de tonnen.

Verschillende gedupeerden hebben zich verenigd in de Belangenorganisatie Bright IT/Serengetti. Zij zijn verbaasd en opgelucht over de hogere straf voor Erik P. Het hof oordeelde dat de eis van de officier van Justitie onvoldoende recht deed aan de ernst van de zaak. Daarbij woog mee dat de verdachte al eerder tot gevangenisstraf is veroordeeld. “Naar het oordeel van de Belangenvereniging heeft dit nieuwe aanknopingspunten geleverd om de betrokken ex-werkgevers wegens nalatig handelen ten aanzien van hun voormalige werknemers in rechte te betrekken”, zegt Gerrit Klein Tijssink van de belangenorganisatie.

De zaak is nu nog niet voorbij. Er is veel nieuwe informatie beschikbaar gekomen uit het strafdossier. “Het is zeer waarschijnlijk dat de ex-werkgevers van de ontslagzwendel op de hoogte waren. Daarom gaat de strijd verder, zodat de ict-sector verschoond wordt van dit soort zeer bedenkelijke ex-werkgevers”, laat een gedupeerde weten.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Viamanta

    Van intern initiatief naar schaalbare SaaS‑innovatie met IG&H (Viamanta)
    Pijl naar rechts icoon

    Cinnovate

    Persoonsgerichte zorg bij Cardia met domotica (Cinnovate en Cardia)
    Pijl naar rechts icoon

    Cinnovate

    Inzet van domotica en assistentie-apps bij SDW biedt veilige leefomgeving (Cinnovate en SDW)
    Pijl naar rechts icoon

    Cinnovate

    Implementatie van woonzorgsysteem bij Zorggroep Charim (Cinnovate en Zorggroep Charim)
    Pijl naar rechts icoon

    Cinnovate

    Inzet van woonzorgtechnologie bij Korian Nederland (Cinnovate en Korian Nederland)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Bonden bij ASML willen vertrekregeling voor iedereen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    Software & Development

    Baan en Nederlof sluiten pact tegen esg-software uit VS

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs