Big Tech wordt Big Vertrek

Ontslagen

Bij Amerikaanse techbedrijven verliezen duizenden mensen hun baan. Met als klap op de vuurpijl de elfduizend ontslagen bij Meta, eerder deze week. Ook bedrijven als Twitter, Salesforce en Stripe staan in het teken van gedwongen personeelsvertrek. Een overzicht.

De afgelopen weken sneden veel Amerikaanse techbedrijven in hun personeelsbestand. Een schril contrast met de twee vette jaren die eraan voorafgingen. De coronapandemie bezorgden de ondernemingen een gouden tijd.

Staafdiagram van aantal ontslagen in wereldwijde techsector vanaf 2020 tot 11 nov 2022. Rood is aantal werknemers, blauw is aantal bedrijven met ontslagronde (bron: Layoffs.fyi).

De vraag naar hun producten en diensten nam fors toe, zowel in de zakelijke markt als bij particulieren. Alle registers werden opengetrokken om personeel te werven en de werving gebeurde wereldwijd, want naar kantoor komen zat er in coronatijd sowieso niet in.

Die tijden zijn voorbij. Bedrijven en consumenten houden de hand op de knip. Ze teren nog op de investeringen van een paar jaar geleden en weten niet wat de toekomst brengt. De hoge inflatie, vrees voor een recessie, oorlog in Oekraïne en klimaatproblematiek maken het er niet beter op.

En dus beslissen de techbedrijven om te saneren. Snel voor Thanksgiving en de feestdagen mensen ontslaan.

Big Vertrek

Selectie van grote ontslagrondes bij Amerikaanse techbedrijven in november 2022.
  • Meta: 11.000 ontslagen (aangekondigd 9 november)
  • Salesforce: 'honderden' ontslagen (7 november)
  • Zendesk: 350 ontslagen (7 november)
  • Twitter: 3.700 ontslagen (4 november)
  • Stripe: 1.000 ontslagen (3 november)
  • Lyft: 700 ontslagen (3 november)
  • Opendoor: 550 ontslagen (2 november)

Bron: Layoffs.fyi

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Reacties

Zou oudlid toch nog gelijk krijgen met de toekomstverwachtingen voor dinos ?
dat we-kunnen-ze-niet-vinden gezaag is nog steeds maar nu samen met we-kunnen-wel-ontslaan.

Hangt ervan af want over het algemeen kent de Amerikaanse (big) tech een nogal opportunistische groei aangezien de bedot.com economie niet om de winst gaat maar om de massa. En als het wel om de winst gaat dan toch vooral de korte termijn winst van de aandeelhouders die al snel ontslagrondes eisen als de resultaten ten opzichte van de verwachtingen tegenvallen. Wat betreft een eerdere voorspelling over arbeid als vlottende activa op de balans had ik het daarom over het leergeld aangaande kennis en niet zo zeer over de dino's.

Het 'we-kunnen-ze-niet-vinden' klopt dan ook maar ten dele, in de gegeven link vindt je een link naar Google Docs voor een Excel met de vrijkomende talenten bij Meta. En wie verder wil zoeken moet kolom 'List of Employees Laid Off' omgekeerd sorteren voor meer recruiters lijstjes, alweer 10 jaar oude opinie gaat niet over Big Tech maar over Big Data.

Uw reactie

LET OP: U bent niet ingelogd. U kunt als gast reageren maar dan wordt uw reactie pas zichtbaar na goedkeuring door de redactie. Om uw reactie direct geplaatst te krijgen moet u eerst rechtsboven inloggen of u registreren

Vul uw naam in
Vult u een geldig e-mailadres in
Vult u een reactie in
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met uw persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid
Als u een reactie wilt plaatsen moet u akkoord gaan met de voorwaarden
Nieuwsbrief

Wil je dagelijks op de hoogte gehouden worden van het laatste ict-nieuws, trends en ontwikkelingen? Abonneer je dan op onze gratis nieuwsbrief.

Vul een geldig e-mailadres in

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2022-11-11T16:32:00.000Z Diederik Toet


Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.