Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Platform schoolt 200 werkzoekenden

02 oktober 1997 - 22:00AchtergrondCarrière
Stan de Jong
Stan de Jong

Het nieuwe Centrum Arbeidsmarktvraagstukken Informatie- en Communicatietechnologie gaat tweehonderd hoogopgeleide werkzoekenden omscholen tot automatiseerder. In oktober beginnen de eerste cursisten, die minimaal een half jaar werkloos moeten zijn. Het gaat ondermeer om opleidingen tot informatieanalist, Internet-adviseur en IT-beheerder.

Het platform werd in februari opgericht door een aantal bedrijven, waaronder Roccade en Oracle, opleidingsinstituten en werknemersorganisaties. Het deze week voor het eerst naar buiten tredende platform inventariseert functie- en opleidingseisen en signaleert trends op de IT-arbeidsmarkt. Voorts wordt samenwerking gezocht met andere sectoren, zoals bank- en verzekeringswezen, waar ook grote tekorten aan IT’ers zijn ontstaan. De scholing gebeurt met subsidie van het Centraal Bureau voor de Arbeidsvoorziening. De arbeidsbureaus stellen sinds enkele jaren geld ter beschikking aan branches om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. Dit subsidiepotje is pas onlangs ‘ontdekt’ door de IT-sector.
Het is dringen op de scholingsmarkt voor werkzoekenden. Er zijn zeker vijf clubs die werkzoekenden omscholen tot IT’er, waarvan Pion de bekendste is. Talloze bedrijven proberen het tegenwoordig ook op die manier. "Het is niet makkelijk in de kaartenbakken van arbeidsbureaus voldoende geschikte mensen te vinden. Zeker omdat we als eis stellen dat kandidaten werkervaring hebben. Toch hebben we al honderd personen geselecteerd", aldus Jos Maas, directeur van uitvoerend bureau Course Ware. Er bestaat geen afnamegarantie door werkgevers, maar Maas verwacht dat ze na hun opleiding meteen aan de slag kunnen. In tegenstelling tot de Pion-cursussen is de scholing voor werkzoekenden gratis. SJ

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Datacenter NorthC heeft tijdelijke stroomvoorziening, SiSo verkocht aan EyeTi (en meer).

    Carrière

    ASML sluit hoofdlijnen-akkoord met bonden

    Data & AI

    Ai neemt ons leven niet over (maar verandert het wel ingrijpend)

    Carrière

    Bird verplaatst meeste werk van Nederland naar VS

    Security & Awareness

    Kort: Moederbedrijf Canvas sluit deal met hackers, weerbaarheid vitale sectoren in Nederland zwak (en meer)

    Carrière

    Europese directieraden omgegooid voor ai-tijdperk

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs