De regering wil een keurmerk instellen voor bedrijven die structureel investeren in scholing van hun medewerkers.
Dit staat in het onlangs gepresenteerde actieprogramma ‘Een leven lang leren’. Dit programma is een uitwerking van de aanbevelingen van het Kennisdebat en geeft invulling aan een aantal maatregelen uit de werkgelegenheidstop van de Europese Unie in Luxemburg. Met name in de automatisering, een branche waarin de ontwikkelingen zich in razend tempo opeenstapelen, is de inzetbaarheid van de werknemer een punt dat hoog op de agenda staat. Het kabinet wil de bewustwording vergroten, bijvoorbeeld door tijdelijk subsidies te geven om employability-adviseurs aan te stellen. n MC
