Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Rabobank schreeuwt om jonge talenten

15 januari 1998 - 23:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Rabobanks IT-dochter Rabofacet start in maart een opleidingsprogramma van twee jaar voor aankomend automatiseringspersoneel.

De talentenpool leidt de deelnemers op tot projectleider van een van de IT-projecten binnen de bank. "We hebben in totaal dertig mensen nodig", zegt woordvoerder Bob Goulooze. De geselecteerde automatiseerders krijgen al tijdens de opleiding salaris. De bank probeert door deze betaalde training gekwalificeerde mensen aan te trekken in de krappe arbeidsmarkt. "Tot op heden is het ons altijd gelukt om voldoende IT-specialisten aan te trekken. Toch hebben we het over een andere boeg gegooid", licht Goulooze toe.
Om de aandacht van de kandidaten te trekken, is de bank een uitgebreide advertentiecampagne gestart. Centraal in deze campagne staan twee ruimtewezens. Deze lijken verdacht veel op de buitenaardse wezens uit de film Mars Attacks! van Warner Bros. Een schreeuwerige advertentie met felle kleuren. Goulooze: "Tja, we plaatsen intern ook vraagtekens bij de advertentie. Het voldoet niet helemaal aan onze huisstijl. Het doel heiligt echter de middelen. We verwachten dat een gekke campagne voldoende attractiewaarde bezit." Tijdens vier open dagen zal Rabobank ongeveer 160 kandidaten testen en uiteindelijk dertig deelnemers selecteren. Of de pool een jaarlijks terugkerend project zal zijn, is volgens Goulooze nog niet bekend.  MC
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Carrière

    Kwaliteit is geen afdeling, maar een v...

    Software wordt sneller gebouwd dan ooit. AI-assistenten schrijven code, pipelines deployen meerdere keren per dag en applicaties lopen over steeds meer platforms en ketens heen. Daarmee verschuift de kernvraag. Niet...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Visa sluit vestiging in Rotterdam

    Carrière

    Bedrijven moeten hr-systemen al inrichten op transparantie

    Carrière

    Nvidia-topman struikelt over tweede liefdesafaire

    Carrière

    Kwaliteit is geen afdeling, maar een vaardigheid

    Data & AI

    Rabobank: ai verandert het werk ingrijpend, baanverlies onduidelijk

    Onderwijs

    Waar je het beste ai, informatica of informatiekunde kunt studeren

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs