Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Oog voor het individu

19 oktober 2020 - 11:213 minuten leestijdAdvertorialInnovatie & TransformatieLegian
Redactie Computable
Redactie Computable

Voor ICT-kennispartner Legian is het een uitgemaakte zaak: alleen door goed te kijken naar het individu kan het bedrijf zich onderscheiden, aldus HR-lead Nisar Habieb. “Die mensgerichtheid maakt dat we elkaar motiveren om te excelleren.”

Eigenlijk vermijdt hij het woord liever, maar ‘familiair’ is hoe Legian nu eenmaal voelt. “Dat mensen hier gemiddeld tot bijna tien jaar werken zegt iets”, aldus Habieb. “Net als het lage verloop. Aan beide kanten is de langetermijnrelatie een belangrijk doel.”

Inspraak

In ongeveer 25 jaar tijd groeide Legian uit tot een kennispartner op het gebied van ICT-infrastructuur, cybersecurity en businessconsultancy. De 130 specialisten – intern beter bekend als ‘Legends’ – zijn actief voor het trackrecord van meer dan 400 grootzakelijke klanten. Uiteenlopend van banken en retailers tot overheden en bijzondere locaties, zoals (lucht)havens. Kenmerkend is hoe Legian opdrachten
zoekt die passen bij de medewerkers. En niet andersom. “Als iemands ambitie of privésituatie verandert en diegene liever dichter bij huis werkt, dan zorgen we daarvoor”, geeft Habieb als voorbeeld. “De mens staat voor ons centraal. Iedereen heeft inspraak. Onze overtuiging is dat je alleen op die manier de goede mensen aantrekt.”

Eerlijk

Zo’n informele benadering leidt tot een cultuur waarin plezier in het werk een terugkerend thema is. De nadruk hierop leidt direct tot vertrouwen, zo merkte Patrick Fodor zelf toen hij dit jaar startte als Corporate Recruiter. Uit ervaring weet hij hoe lastig het is om in te schatten of bedrijven een eerlijk verhaal vertellen. Vaak lijkt het in dienst nemen belangrijker dan iemand aan boord houden. “Al tijdens mijn eerste eigen gesprekken merkte ik hoe inhoud en loyaliteit naar elkaar hand in hand gaan.” Door open te zijn over elkaars ambities en daar toetsbare afspraken over te maken, groeit ook de overtuiging dat die worden waargemaakt. “Het draagt wat mij betreft bij aan de open sfeer. Je voelt je betrokken bij het geheel, wat een belangrijke drijfveer is om je in te zetten.”

In werk en daarbuiten

Hoe het bedrijf de mensgerichtheid in de praktijk vormgeeft? Volgens Habieb is het vaste HR-aanspreekpunt dat elke Legend krijgt toegewezen een belangrijke schakel. Meerdere keren per jaar kijken ze samen naar de persoonlijke ontwikkeling en het werkplezier. Zowel in het werk als daarbuiten. De georganiseerde kennissessies, workshops, activiteiten en (familie)uitjes dragen er natuurlijk aan bij. “Maar belangrijker is nog hoe we naar maatwerk streven.” Van een vast opleidingsbudget is bij Legian bijvoorbeeld geen sprake. “Het gaat erom te kijken naar het individu en wat nodig is om zijn of haar ambities waar te maken. Alleen zo kun je samen groeien.”

Meer weten over Legian? Bekijk de website: www.legian.nl

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Computable.nl

    Design Sprints: 4 dagen van idee naar prototype

    Hoe zet je in vier dagen tijd een gevalideerd prototype neer met Design Sprints?

    Computable.nl

    Dit is de weg naar informatietransformatie

    In een wereld waar data en informatie centraal staan, moeten organisaties zich aanpassen aan de digitale toekomst. Informatietransformatie is de sleutel tot het versterken van beveiliging en het bevorderen van efficiëntie.

    Meer lezen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: Innovatiezone in Almere, grote Defensiedeal Pro Warehouse (en meer)

    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en managed services op de MSP Show & Service Desk Show in Utrecht

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Groningse doorbraak bij 3d-printtechniek voor robotjes

    AchtergrondInnovatie & Transformatie

    Tech aan het front

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Navo-sg Mark Rutte ziet innovatie op slagveld enorm versnellen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs