Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.

CBS: 'We werken met vernieuwde technologie'

Wat brengt een zelfstandig IT’er ertoe om bij het CBS te gaan werken? Kort gezegd was projectmanager Dennis Sadi toe aan een volgende stap. Hij is zeer te spreken over de manier waarop het CBS de agile transitie ondersteunt en over het werken aan vernieuwende technologie.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft als wettelijke taak om data te verwerken tot statistische informatie over maatschappelijke en economische onderwerpen en die op onafhankelijke wijze breed te ontsluiten en publiek toegankelijk te maken. In dit proces speelt IT uiteraard een belangrijke rol.

Eigenlijk wilde Dennis Sadi helemaal niet in vaste dienst, vertelt hij. “Ik werkte op ad-interimbasis als infrastructuurprojectmanager bij verschillende multinationals en grote organisaties, en dat beviel prima. Ik vond het leuk en leerzaam om daar nieuwe technologie te introduceren. Ook agile werken, dat de laatste jaren enorm in opkomst was, sprak mij sterk aan.”

Toen kwam er een recruiter van het CBS op zijn pad, die Sadi verleidde tot een kennismaking met de manager van zijn huidige afdeling en de IT-directeur. Sadi: “Wat me vooral aantrok, was dat ik me bij een belangrijke organisatie als het CBS kon ontwikkelen in een agile omgeving. Dan maar niet meer zelfstandig.”

Vernieuwde technologie

"‘Wat me aantrok, was dat ik me verder kon ontwikkelen in een agile omgeving’"

Na een uitgebreid inwerkprogramma levert Sadi inmiddels als productmanager van een van de vier productteams binnen de infra-afdeling van het CBS IT-diensten aan de hele organisatie. Zijn team is verantwoordelijk voor de complete virtuele infrastructuur van het CBS. Dat wil zeggen: alle servers en databases, de gecontroleerde internettoegang en de ontsluiting van webdiensten.

“De stap naar het CBS heeft goed uitgepakt”, vindt Sadi. “Doordat mijn team IT-infradiensten levert aan de hele organisatie, kwam ik al snel in contact met collega’s van verschillende afdelingen. Dat maakt het werk uitermate dynamisch en divers. We werken echt met vernieuwende technologie. Zo hebben we het afgelopen jaar gewerkt aan een high-performanceplatform, een dedicated hardware cluster waarin je de verwerking van grote hoeveelheden data kunt parallelliseren. Dat is echt een cadeautje, al moet je af en toe alle zeilen bijzetten als er iets misgaat.”

Daarnaast krijgt Sadi veel ruimte en vrijheid om met zijn team een eigen invulling te geven aan agile werken en zich daarin verder te ontwikkelen, vertelt hij. “Bij IT-vernieuwingstrajecten volgen onze technisch specialisten opleidingen en leren ze ‘on the job’, onder begeleiding van externe consultants. We hebben zowel een persoonlijke coach als een teamcoach. Kortom, het CBS is een fijne omgeving waar je als IT’er veel ruimte krijgt om verder te groeien.”

Heb jij ook interesse in een baan bij het CBS? Kijk dan op www.werkenbijhetcbs.nl

Dit artikel delen:

Uw reactie

LET OP: U bent niet ingelogd. U kunt als gast reageren maar dan wordt uw reactie pas zichtbaar na goedkeuring door de redactie. Om uw reactie direct geplaatst te krijgen moet u eerst rechtsboven inloggen of u registreren

Vul uw naam in
Vult u een geldig e-mailadres in
Vult u een reactie in
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met uw persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid
Als u een reactie wilt plaatsen moet u akkoord gaan met de voorwaarden

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2020-12-15T08:00:00.000Z
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.