Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Van Vliet: Draaideuren, werkgaranties en integriteit

02 december 2012 - 22:28OpinieOverheid
Robert van Vliet
Robert van Vliet

Nivelleren is nogal in het nieuws door het nieuwe kabinet. Ik ben voor, maar dan wel consequent doorvoeren. Dus ook met de overheid als werkgever.

Om te beginnen met de vergoeding. Door het grote aanbod aan personeel en de beperkte vraag aan opdrachten en vacatures bieden adviseurs zich extreem laag aan. Onder het motto ‘beter iets dan niets’ zijn de uurtarieven zodanig gezakt, dat ik er nog geen verwarmingsmonteur voor langs durf te laten komen. Hoezo nivelleren?

De betreffende ambtelijke inkoopgroep vindt het echter de normaalste zaak van de wereld. Dat zijn diezelfde ambtenaren die in veel gevallen de actuele bezuinigingsrondes ontwijken, gaan staken als ze geen loonsverhoging krijgen en de vakbonden voor meerdere jaren werkgaranties laat vaststellen. In één gemeente zelfs vijf jaar. Volgens mij kan hier ook nog wat genivelleerd worden, maar dan in de garantietijd.

Daarnaast hebben die inkopers de laatste jaren weer iets nieuws ontdekt, namelijk de zogenaamde marktplaatsen. Het schijnt normaal te zijn dat je daar massaal inschrijft. Op de site kun je lezen wat de status is van de opdracht, een gemotiveerde afwijzing is er niet meer bij. Terwijl de afgelopen jaren veel tijd en geld is besteed aan professionele correspondentie mag je potentiële werknemers met een standaardtekst afwijzen. Niet echt reclame voor goed werkgeverschap.

Onder druk van de bezuinigingen zoeken de overheden nog meer de grens van het toelaatbare op. Zo zie ik de laatste tijd steeds vaker voormalige ambtenaren voor zichzelf beginnen waarbij ze voor meerdere jaren werk mee krijgen van hun voormalige werkgever. Vroeger heette dat gewoon een draaideurconstructie. Daar kon je grote problemen mee krijgen volgens de integriteitrichtlijnen. Voor geïnteresseerden: Het gaat dan om de circulaire ‘Verzoek tot het naleven van het beleid ten aanzien van de draaideurconstructie’, van 13 september 1999. Uitgangspunt is dat een ambtenaar gedurende twee jaar niet voor zijn voormalige werkgever mag werken.

Tja, het is crisis denken de managers en zij misbruiken de draaideurconstructie tegenwoordig om goedkoop ambtenaren af te laten vloeien. Is er iemand die tegen deze draaideurambtenaren optreedt? De handhavers kijken even de andere kant op en de toch al niet rooskleurige markt heeft er weer een groep oneerlijke concurrenten bij.

Ik stel vast dat de markt aardig aan het nivelleren is, nu de ambtenaren nog.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme toegang vs. onzichtbare cyberrisico’s in de Zorg

    In zorginstellingen is een constante stroom van personeel, patiënten en bezoekers. Maar hoe zorg je ervoor dat gevoelige gebieden beschermd blijven zonder de dagelijkse gang van zaken te verstoren? Hoe herken je eventuele zwakke plekken in het netwerk?

    Computable.nl

    In detail: succesvolle AI-implementaties

    Het implementeren van kunstmatige intelligentie (AI) biedt enorme kansen, maar roept ook vragen op. Deze paper beschrijft hoe je als (middel)grote organisatie klein kunt starten met AI en gaandeweg kunnen opschalen.

    Computable.nl

    Cybercrime Trendrapport 2024

    Een uitgebreide paper over de nieuwste bedreigingen en ruim 50 best-practices in beveiliging.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    ActueelInnovatie & Transformatie

    RIVM moet grip houden op doorontwikkeling Praeventis  

    TNO
    ActueelInnovatie & Transformatie

    TNO: zonder megaclusters geen nieuwe ASML

    British Post Office
    AchtergrondOverheid

    Britse postkantoorschandaal: Fujitsu-software leidde tot rechtsdwalingen met tragische gevolgen

    ActueelCarrière

    NLdigital: versobering 30%-regeling kortzichtig en schadelijk

    Eén reactie op “Van Vliet: Draaideuren, werkgaranties en integriteit”

    1. Jasper Prins schreef:
      6 december 2012 om 23:55

      Begrijp er niets van.
      Hoe denk je dat vliegtuigen worden gemaakt?
      Met de beste of de goedkoopste onderdelen die aan de eisen voldoen?
      Zal bij dat gepruts in Den Haag niet anders zijn.
      Ik ben dan ook een groot voorstander van een staatsgreep.
      Maar ja, dat zal wel weer niet mogen van Brussel.

      Goed goan!

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs