Carrie's nominatie als digitaal leider komt voort uit haar inzet voor het bevorderen van openheid, inclusie en diversiteit binnen haar teams. Ze geeft het goede voorbeeld en inspireert haar teamleden om deze principes toe te passen in hun dagelijkse werk. Opmerkelijk is haar actieve betrokkenheid van vrouwen bij de digitale transformatie.
Wat Carrie als leider onderscheidt, zijn haar uitzonderlijke waarden en gedrag, waarbij ze een balans vindt tussen masculiene en feminiene vaardigheden. Haar intentie, ervaring en vastberadenheid maken haar meer dan bijzonder; ze dient als een ware inspiratiebron voor zowel vrouwelijk als mannelijk talent. Carrie heeft de intentie het beste in mensen naar boven te halen, waarbij ze de nadruk legt op talentontwikkeling en tegelijkertijd het belang van prestaties erkent. Passie en prestatie zitten in haar DNA verweven.
De impact van Carrie op genderdiversiteit binnen het bedrijf is diepgaand. Ze beïnvloedt directeuren en managementteams van grote profit- en non-profitorganisaties en stimuleert inclusiviteit en diversiteit in de zoektocht naar digitale transformatie. Haar inspanningen reiken verder dan Red Hat, aangezien ze lezingen geeft, zoals bij Nijenrode, en treedt buiten haar comfortzone door open leiderschap webinars te organiseren en workshops te geven over dit onderwerp.
Computable.nl over Red Hat
Salesforce kiest Red Hat Enterprise Linux
Red Hat verliest zijn kleur niet aan IBM
Finos start open-standaardproject financiële clouds
Red Hat helpt CEB naar cloud-native microservices
Techsector trekt samen op voor Risc-V-software
De tweede adem van Red Hat Enterprise Linux
Who's next? Ontslagrondes bij Dropbox en Red Hat
SLTN versterkt zich met FourCo IT Services
Maximaliseer de waarde van je bestaande technologie