Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Invloed van CIO stijgt, maar tevredenheid daalt

17 mei 2010 - 12:47ActueelCarrièreHarvey Nash
Heleen van Roon
Heleen van Roon

De chief information officer is minder tevreden met zijn baan dan een jaar geleden, maar krijgt wel steeds meer invloed. Dat blijkt uit onderzoek van detacheringsbureau Harvey Nash. Volgens de gegevens gaat iets minder dan een kwart van de cio's met plezier naar kantoor. Een jaar geleden was dat nog 83 procent.

De afnemende tevredenheid zou vooral te wijten zijn aan het bevriezen van salarissen. Ook bezuinigingen verminderen het enthousiasme van de ict-directeur, aldus de onderzoekers in hun jaarlijkse IT Leadership Strategic Survey. Zo zouden kostenbesparende projecten lang niet zo interessant zijn als innoveren met technologie.

Positieve invloed

Jan-Leen 't Jong, algemeen directeur van Harvey Nash Nederland: 'De recessie heeft een positieve invloed gehad op het imago van veel cio's en de relatie die zij met de rest van de organisatie hebben', meent algemeen directeur Jan-Leen 't Jong van Harvey Nash Nederland. 'Echter, dit succes moet niet verward worden met de tevredenheid van cio's.'

Ondanks de dalende tevredenheid gaan de cio's niet massaal op zoek naar een andere baan. Volgens de onderzoeksgegevens is 23 procent van de cio's van plan binnen een jaar van baan te veranderen.

Ondertussen lijkt de invloed van de Nederlandse chief information officer toe te nemen: ruim de helft van deze leidinggevenden heeft een plek in het directieteam. Bovendien krijgt 89 procent een basissalaris van gemiddeld ruim 148.000 dollar per jaar. Dat komt neer op ruim 108.000 euro. Wereldwijd ligt het gemiddelde basissalaris op iets minder dan 145.000 dollar (ruim 106.000 euro).

Actuele onderwerpen

Harvey Nash wil met de IT Leadership Strategic Survey ingaan op actuele onderwerpen in het vakgebied van de chief information officer. Onderzoekers ondervroegen wereldwijd 2600 cio's, onder wie 220 Nederlandse. Het onderzoek werd dit jaar voor de twaalfde keer gehouden.

Meer over

CIODetachering

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    CIO
    ActueelCarrière

    CIO wil uitdaging, geen geld

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    CIO’s ontberen invloed op innovatiebeleid

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    CIO heeft cloud en virtualisatie als topprioriteit

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    CIO Platform Nederland krijgt nieuwe directeur

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Mario der Weduwen wordt CIO van VNU Media

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Vooral ICT’ers zijn onzeker over baan

    4 reacties op “Invloed van CIO stijgt, maar tevredenheid daalt”

    1. Jaap schreef:
      17 mei 2010 om 15:40

      Onderzoek verricht door Harvey Nash, een ordinair zzp detacheringsbureau…

      Login om te reageren
    2. Anton schreef:
      18 mei 2010 om 14:00

      Jaap, het is de moeite waard om even verder te kijken. Heb ik ook gedaan. Het betreft een internationaal onderzoek onder zo’n 2500 CIO’s te zijn. Eigenlijk best een interessant onderzoek (voor de doelgroep), het volledige onderzoek kun je bij Harvey Nash gewoon van de site downloaden.

      Login om te reageren
    3. piet schreef:
      19 mei 2010 om 13:26

      Het gesuggereerde verband: CIO’s mogen meer (meer invloed), maar krijgen hetzelfde loon (>100KEuro per jaar) als vorig jaar, waardoor binnen 1 jaar het aantal ontevreden CIO’s van 25 % naar 83 % is gestegen (binnen 1 jaar) geeft volgens mij aan dat hier mensen met de verkeerde drijfveren zijn benoemd…, i.e. alleen status en geld

      Login om te reageren
    4. Nico Viergever schreef:
      19 mei 2010 om 13:37

      Misschien een andere insteek. Een CIO is een interne leverancier, een staffunctionaris. En het is een duidelijk principe voor iedereen die het wil zien: hoe meer macht/invloed je een (interne) leverancier/staf geeft, hoe moeilijker zij het krijgen, hoe meer ontevredenheid (meestal terecht!) er ontstaat over het functioneren van een dergelijke functionaris.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs