Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Superp zoekt CRM-talent na interne crisis

28 januari 2011 - 15:06ActueelCarrièreSuperp
Sander Hulsman
Sander Hulsman

SAP-dienstverlener Superp zoekt de komende twee jaar ongeveer twintig nieuwe medewerkers. Vooral high-end crm-ontwikkelaars en -testers op het gebied van SAP kunnen bij de dienstverlener langskomen voor een gesprek. Wanneer er personeel vertrekt bij Superp, zullen de vrijgekomen vacatures ook worden ingevuld, meldt directeur Ruud Hoogendorp in een interview met Computable.

Superp had in 2010 te maken met een interne crisis. De financiële draagkracht van de dienstverlener was slecht waardoor salarissen niet tijdig betaald konden worden. Door die problemen is er een te groot verloop geweest. Superp wil het ontwikkelen van applicaties stimuleren om kennis op te bouwen. ‘Dan heb je gewoon meer mensen nodig', zegt algemeen directeur Ruud Hoogendorp. ‘Vooral op het gebied van mobile willen we stappen maken. Voor het eind van het jaar willen we een applicatie op de markt brengen die SAP naar bijvoorbeeld de iPad brengt.'

Ontwikkelen tools

De SAP-dienstverlener geeft ontwikkelaars de ruimte om in zogenoemde ‘Suplabs.' Hoogendorp noemt dat ‘een soort ontwikkelkraamkamers voor te ontwikkelen tools op het gebied van mobile, frameworks en shared services centers. Applicaties die daadwerkelijk verkocht gaan worden, moet worden getest. Daarvoor zijn ook nieuwe mensen nodig.

Vooral high-end crm-ontwikkelaars en -testers op het gebied van SAP zijn welkom bij de dienstverlener. ‘Voor 2011 wil ik netto tien mensen aannemen en voor 2012 staat er eenzelfde aantal op de planning', zegt Hoogendorp. ‘Dat betekent dat we binnen twee jaar weer dezelfde omvang hebben als voordat de problemen begonnen.'

Lees hier het hele interview met Superp-directeur Ruud Hoogendorp.

Meer over

Testing

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Superp laat personeel experimenteren met SAP

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Management neemt Superp over

    deal overeenkomst partner samenwerking akkoord
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Aandeelhouders Superp akkoord met regeling

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Kapitaalinjectie lijkt Superp te redden

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Overname mislukt: Superp in spanning

    CTAC
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Ctac ziet af van overname Superp

    5 reacties op “Superp zoekt CRM-talent na interne crisis”

    1. Miky schreef:
      1 februari 2011 om 12:09

      Ik zou daar niet willen werken.

      Wat is het risico dat daar weer een interne crisis komt en de salarissen weer niet worden uitbetaald?

      Login om te reageren
    2. @Miky schreef:
      12 februari 2011 om 10:20

      ‘Ik zou daar niet willen werken.’

      Mooi zo!

      Login om te reageren
    3. Gast schreef:
      22 februari 2011 om 19:37

      Als je niet op de hoogte bent van de in en outs kan je beter dit soort berichten achterwege laten.

      Daarbij…. Superp 1.0 bestaat niet meer, dit is Superp 2.0 een geheel nieuwe entiteit zonder uitbuitende aandeelhouders!

      Login om te reageren
    4. Werknemer schreef:
      19 oktober 2011 om 05:37

      En na 8 maanden na het laatste bericht alhier en bijna een jaar na alle ellende kunnen we zeggen dat het super(p) gaat… weer een aantal nieuwe medewerkers erbij afgelopen maanden, en vooral… rust in de tent.

      Login om te reageren
    5. Gast2 schreef:
      13 februari 2013 om 18:27

      Via via vernomen dat ze gaan verjongen.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs