‘Doodzonde is het.' Osinga kan maar niet begrijpen dat bedrijven niet willen investeren in het opkrikken van de basale computerkennis. ‘De ict-afdeling moet belangrijke migratiemomenten aangrijpen om mensen gericht vaardiger te maken. Dat zijn wellicht momenten dat ook het management meer ruimte geeft voor investeren in bekwaam personeel.'
Osinga legt de verantwoordelijkheid voor de bijscholing dus bij de ict-afdeling. Computable-experts van het topic Beheer zijn het daar niet altijd mee eens. Ook de afdeling functioneel beheer kan hier een rol in spelen. Weer een ander meent dat het opvijzelen van de kennis valt onder hrm. Tot slot wordt geopperd om extern iemand in te schakelen. De meningen zij beschreven in een apart artikel.
Achtergrondartikel
Lees ook: Aanpak lage computervaardigheid is noodzaak.
Reacties
Natuurlijk wil Osinga dat er geïnvesteerd wordt. De minimum standaard voor computervaardigheden is ECDL.
Maar vraag eens aan het bedrijfsleven om te investeren. Zeker in zoiets als basale computervaardigheden, waarvan elke werkgever verwacht dat iedereen die heeft, is niet bepaald topprioriteit van het bedrijfsleven.