Ict-dienstverlener Peak-IT zet vrijdag 4 november 2011 vanaf 18.30 uur een drive in bioscoop op om zestig ict'ers te gaan werven. De bioscoop komt op de parkeerplaats van de Veemarkthallen in Utrecht. Het wordt een gratis evenement speciaal voor sollicitanten en eigen werknemers. De dienstverlener heeft al ruim tweehonderd aanmeldingen.
Peak-IT wil met deze speciale actie sollicitanten de kans bieden om op een andere manier contact te leggen met de dienstverlener dan met een sollicitatiegesprek. Het is de eerste keer dat het bedrijf de drive in bioscoop organiseert. De dienstverlener wil er een jaarlijks terugkerend evenement van maken. Bij het evenement zullen alle auto's geplaatst worden voor een doek van dertig vierkante meter om zo te kijken naar de film ‘The Fast and the Furious 5'. Ook komt Tim Coronel langs om in een Buggy te racen.
Peak-IT zoekt naar alle mogelijke soorten ict'ers. Dit zijn onder andere Cisco-netwerkspecialisten, Citrix- en VMware-virtualisatiespecialisten, verschillende soorten beheerders, applicatieontwikkelaars en Microsoft-specialisten op het gebied van infrastructuren en databases. Daarnaast zoekt de dienstverlener naar ondersteunende functies voor op de help- en servicedesk.
Als je zo’n toestand moet organiseren om sollicitanten te lokken, is er toch iets mis met je arbeidsvoorwaarden, dunkt me.
Eerst gooien ze de helft van het personeel eruit en nu zoeken ze aandacht door er weer 60 aan te willen nemen. Ik ben klaar met ze!
Ik moet wel lachen om de reactie van Peter.
Overgekwalificeerd is gewoon een vakterm voor ’te oud’
Maar in dit geval heeft het bedrijf wel gelijk, Als Peter inderdaad vijftien jaar ervaring heeft, dan kan hij welicht het werk van de helft van die andere kandidaten doen.
Dat is natuurlijk niet de bedoeling, want het gaat erom hoeveel mensen je kunt wegzetten, niet wat die mensen daadwerkelijk presteren.
Typisch een bedrijf dat alleen maar denkt aan wegzetten van mensen (detacheren). Misschien moeten ze die “over gekwalificeerde” mensen eens aannemen. Gaan ze misschien eens leuke klussen doen waarin ze kunnen denken aan architectuur vraagstukken en projectmatig werken.
Compleet visieloos en al helemaal niet voor de langere termijn. Let op Peak, in de toekomst worden steeds meer zwaardere jongens gevraagd. De tijd van beheer sterft uit!