In totaal leveren Peak-IT en InWork zestien mensen aan Tata Steel. De detachering is eerlijk verdeeld, maar tot maart 2012 levert Peak-IT vier mensen meer. Dit is omdat Peak-IT een hogere bezetting heeft en InWork zijn bezetting nog moet opbouwen. Wel zijn de eerste vier medewerkers inmiddels gestart.
Co-sourcing-oplossing
Binnen het contract levert InWork ook een co-sourcing-oplossing aan Tata Steel. Met de oplossing kunnen ict-medewerkers flexibel worden ingezet om efficiënt om te gaan met pieken en dalen in de drukte op de service desk. ‘Het idee achter co-sourcing bestaat al langer en wordt op dit moment door verschillende partijen gepresenteerd als iets nieuws', zegt InWork-directeur Bart Kramer. ‘Zoals wij er vorm aan geven betreft het de flexibele personele invulling van een ict-afdeling. De klant krijgt de beschikking over een vaste poule van medewerkers, die zij naar behoefte (pieken en dalen in de drukte, opvang van vakantie, ziekte, et cetera) kunnen inzetten. Op die manier garanderen we de permanente bezetting en de kwaliteit.'
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: